Aktuality MO OALPZ – Nemocnice Pardubického kraje, a.s.

  • Vážení členové OALPZ,

    dnes proběhlo první kolektivní vyjednávání pro rok 2027.

    OALPZ při jednání představila své priority, které vycházejí ze závěrů členské schůze a z průběžné práce skupiny pro odměňování.

    Jedním z projednávaných témat bylo také další využívání 24hodinových služeb podle § 83a zákoníku práce. OALPZ v této souvislosti nadále prosazuje zejména příplatek za směnnost pro všechny NLZP a navýšení vyrovnávací odměny.

    Pracovní skupina pro odměňování bude ve své činnosti pokračovat i během kolektivního vyjednávání.

    Od 3. 11.2026 probíhá průzkum OALPZ „Přechod do praxe“ mezi studenty zdravotnických studijních programů.

    O dalším průběhu kolektivního vyjednávání budeme členy OALPZ průběžně informovat.

    Podrobnější informace najdete u svých úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    v uplynulých dnech jsme s personálním ředitelem NPK jednali o nové organizační struktuře OALPZ a také o přípravě nadcházejícího kolektivního vyjednávání.

    • Zaměstnavatele jsme informovali o změnách v OALPZ
    • Obecně jsme představili priority MO OALPZ – NPK pro kolektivní vyjednávání. Konkrétní návrhy zatím předány nebyly.
    • Požádali jsme o ekonomické podklady k personálním nákladům.
    • Zaměstnavateli jsme představili také připravovaný průzkum „Přechod do praxe“ mezi studenty zdravotnických studijních programů.
    • Pokračuje práce skupiny pro odměňování, další jednání je předběžně plánováno na začátek listopadu.
    • Termín kolektivního vyjednávání zatím stanoven není.

    Sledujeme také připravované změny platových tabulek ve veřejném sektoru a vývoj financování nemocnic pro rok 2027. Pro zaměstnance NPK, kteří jsou odměňováni mzdou, jsou platové tabulky především důležitým srovnávacím podkladem pro posouzení konkurenceschopnosti odměňování.

    Podrobnější informace máte u svých úsekových mluvčích.

    Sledujte prosím pravidelně aktuality MO OALPZ – NPK i celostátní aktuality OALPZ.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    dne 30. 9. 2026 proběhla IV. členská schůze OALPZ. Děkuji všem, kteří se jí zúčastnili a podíleli se na rozhodování o dalším směřování naší organizace.

    Členská schůze jednomyslně schválila nové stanovy OALPZ, které umožňují, aby naše organizace nově působila celostátně a postupně vytvářela místní organizace také u dalších zaměstnavatelů.

    Do vedení OALPZ v této nové struktuře byli jednomyslně zvoleni:

    • předsedkyně: Mgr. Jana Němcová
    • 1. místopředsedkyně: Petronella Botošová
    • 2. místopředsedkyně: Mgr. Miroslava Schwarzová

    Děkujeme Vám za důvěru. Naším cílem je navázat na dosavadní práci OALPZ, zachovat silné zastoupení členů u našeho zaměstnavatele a zároveň postupně rozvíjet celostátní působení organizace.

    Dále byly určeny priority MO OALPZ – NPK pro nadcházející kolektivní vyjednávání

    Více informací u Vašich úsekových mluvčích. Termín kolektivního jednání zatím nebyl stanoven, o jeho průběhu Vás budeme jako každý rok informovat.

    Další informace z IV. Členské schůze

    OALPZ má více než 100 členů.

    Hospodaříme odpovědně: prostředky OALPZ směřujeme především tam, kde mají pro členy přímý nebo dlouhodobý přínos – zejména do:

    • právní ochrany a právního poradenství,
    • zázemí a fungování organizace,
    • odborného zpracování výsledků průzkumů a dat, která následně využíváme jako podklady při jednáních se zaměstnavatelem a dalšími institucemi.

    V souvislosti s novou organizační strukturou budeme v následujících týdnech postupně upravovat také web OALPZ. Některé informace budou na webu nově dostupné pouze po přihlášení prostřednictvím e-mailu a variabilního symbolu člena.

    Zkontrolujte si správnost odměňování, zejména správnost vyplácení vyrovnávací odměny a stejně tak si prosím hlídejte správné proplácení přesčasů.

    Ještě jednou děkuji všem, kteří se členské schůze zúčastnili, zapojili se do diskuse a dali novému vedení jasný mandát pro další práci.

    S pozdravem Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    přeji Vám klidný začátek září, i když vím, že u většiny z nás je tento měsíc spíše hektický. Věřím ale, že jste o prázdninách a dovolených načerpali na všechno dostatek sil.

    Několik aktuálních informací:

    Zaměstnavatel v těchto dnech zjišťuje, o jaké zaměstnanecké benefity mají zaměstnanci skutečný zájem. OALPZ tento krok vítá a doporučuje všem zaměstnancům, aby dotazník vyplnili a využili možnost uvést vlastní návrh benefitu. Dotazník je umístěn na intranetu a je možné jej vyplnit do 18. 9. 2026.

    Členy OALPZ zveme na IV. členskou schůzi, která se uskuteční: 30. 9. 2026 v 15:45 v
    Pardubické nemocnici, posluchárna na vrátnici, 1. patro. Na programu bude mimo jiné zpráva o činnosti a hospodaření OALPZ, schválení dokumentů a volby, kolektivní vyjednávání pro rok 2027 a diskuse. Vaše účast má skutečný význam, přijďte.

    Další důležité informace a podrobnosti již mají Vaši úsekoví mluvčí, obracejte se na ně.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    v posledních týdnech OALPZ pokračovala v jednáních se zaměstnavatelem i v aktivitách přesahujících naši nemocnici.

    • Pokračovala jednání o systému odměňování, pravidlech osobního ohodnocení, senioritě i dalších pracovních podmínkách.
    • Výsledky našeho celostátního dotazníkového šetření byly publikovány v odborných médiích Naše zdravotnictví a Zdravotnický deník. Jsme rádi, že se témata odborných zdravotnických pracovníků dostávají i do širší odborné diskuse.
    • Na pracovišti OKBD Pardubice byly dokončeny stavební úpravy vedoucí ke snížení hlukové zátěže. Děkujeme všem kolegům, kteří se během omezeného provozu podíleli na zajištění plynulého chodu laboratoře.
    • Pokračuje také výzva Tichá síla zdravotnictví, jejímž cílem je přiblížit veřejnosti práci odborných zdravotnických pracovníků a zvýšit povědomí o profesích, které OALPZ zastupuje.
    • Podrobnější informace k jednotlivým tématům a mnoho dalších konkrétních sdělení Vám poskytnou Vaši úsekoví mluvčí.

    Přejeme Vám klidné léto, příjemnou dovolenou, mnoho odpočinku a krásné prázdniny strávené s Vašimi blízkými.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    V dubnu se do průzkumu OALPZ zapojilo 525 respondentů z celé České republiky. Výsledky poukazují na přesčasovou zátěž, rozdílné způsoby vykazování pracovní doby i dlouhodobou nespokojenost s finančním oceněním odborné práce. První výstupy již byly zveřejněny a další bude ještě následovat.

    Od 8. června budou na pracovišti OKBD Pardubice zahájeny stavební úpravy vedoucí ke snížení hlukové zátěže v laboratoři. Provoz bude po dobu přibližně 14 dnů omezen, část vyšetření zajistí kolegové z Chrudimi, kterým tímto moc děkujeme. Tato investice je výsledkem dlouhodobého úsilí OALPZ. Na základě podnětů zaměstnanců jsme iniciovali měření hluku, opakovaně problematiku otevírali při jednáních se zaměstnavatelem a požadovali konkrétní řešení. Jde o konkrétní zlepšení pracovních podmínek a důkaz, že aktivní odborová práce má smysl.

    Pokračují také jednání o odměňování zdravotnických záchranářů na JIP/ARO/URG. Zaměstnavatel zatím nepřistoupil k systémové změně, připustil však možnost individuálního ocenění. OALPZ nadále prosazuje transparentní a dlouhodobé řešení a požádala zaměstnavatele o upřesnění kritérií pro přiznávání navrhovaného individuálního ocenění.

    Na jednáních se zaměstnavatelem jsme otevřeli také opakované připomínky ke stravování v Pardubické nemocnici. Zaměstnavatel připravuje dotazník spokojenosti a vznesli jsme dotaz na stravovací komisi.

    Podrobnější a další informace si žádejte u svých úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    Vaši úsekoví mluvčí právě obdrželi nové podrobné informace. Zde pouze ve zkratce.

    • Počítejte prosím s tím, že od dubna 2026 dojde ke snížení průměrů pro náhrady v návaznosti na jejich mimořádné navýšení v 1. čtvrtletí vlivem prosincové odměny.
    • Odborná jednání ke státním svátkům a legislativě: je ukončena první série jednání s politickými představiteli regionu, evidujeme ochotu ke spolupráci napříč politickým spektrem, zahájena jsou i jednání o podpoře mimo náš region.
    • Pokračuje odborné vyhodnocení našeho dotazníku k pracovním podmínkám.
    • Bylo domluveno pokračování spolupráce s naším právním zástupcem za stávajících podmínek.
    • Stanovy OALPZ budou revidovány.
    • Členská schůze se tento rok plánuje zatím na měsíc červen. Těšíme se na setkání s Vámi.
    • Konkrétní výzvy k Vaší případné aktivní účasti na dalších projektech OALPZ jsou u úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vítejte na nově spuštěných webových stránkách. Věříme, že se Vám budou líbit a přispějí k profesionální prezentaci naší odborové organizace a její činnosti. Web budeme postupně rozvíjet a doplňovat dle zkušeností z praxe.

    • Na webu ministerstva zdravotnictví je spuštěn dotazník ke kompetencím NLZP. Po jeho prostudování a vyplnění se zdá, že ne všechny otázky jsou optimálně nastaveny pro zdravotnické pracovníky v laboratořích, na rentgenech apod. Pokud tento názor sdílíte a dotazník vyplňujete, prosíme o zapsání této poznámky do závěru. OALPZ se v této věci na ministerstvo oficiálně obrátí.
    • 14. 4. 2026 proběhlo první setkání pracovní skupiny pro odměňování, kde se diskutovala problematika zdravotnických záchranářů a nastínily se další hlavní body k řešení.
    • Dotazník k pracovním podmínkám byl k 14. 4. 2026 dle plánu ukončen. Odpovědi přišly ze všech krajů a bylo jich přes 500. Aktuálně data vyhodnocujeme. Předpokládaná doba zpracování je asi 5 týdnů.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • 1. 4. 2026 proběhlo první setkání s novým personálním ředitelem. Shrnula se témata probíraná s předchozím personálním ředitelem, aby byla zajištěna návaznost.
    • Potvrzen termín 14. 4. 2026 k jednání pracovní skupiny pro odměňování, kde by měla být prioritně řešena problematika zdravotnických záchranářů, tedy jejich reálně vykonávané činnosti, náplně práce, kompetence, vzdělání  a v této návaznosti i katalog prací atd.
    • Již se naplno rozběhla práce na našem novém webu. Snadno se bude dát vyhledávat, doména bude oalpz.cz !
    • Též pokračuje naše setkávání se strategickými partnery, tématem jsou pracovní podmínky zdravotníků.
    • Byl spuštěn dotazník k pracovním podmínkám odborných zdravotnických profesí:

             https://forms.gle/6yZkvDiDKkHZvhAW6

             Vyplňujte a  sdílejte napříč republikou.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Na webu Asociace samostatných odborů dnes vyšel můj komentář o pracovních podmínkách odborných zdravotnických profesí.

    ​Ve zdravotnictví existuje řada profesí, bez nichž by systém nemohl fungovat – přesto se o jejich práci mluví jen málo.

    • Od začátku března má NPK nového personálního ředitele.  Pravidelné setkávání personálního ředitele se zástupci odborových organizací zatím pokračuje, nyní je naplánováno na 25. 3. 2026.
    • Kolektivní smlouva pro rok 2026 je již dostupná všem zaměstnancům na Intranetu.
    • Dne 6. 3. 2026 se setkali zdravotničtí záchranáři. Byla vedena odborná diskuse na téma: náplně práce a kompetence. Za OALPZ byla přítomna předsedkyně organizace.
    • Na 14. 4. 2026 je plánováno první jednání pracovní skupiny, kde by měla odborná diskuse k této problematice pokračovat.
    • Vedení OALPZ se v uplynulých týdnech setkalo také s několika  strategickými partnery mimo nemocnici. Jednání se týkala pracovních podmínek ve zdravotnictví, mimo jiné i v souvislosti s výkladem legislativy upravující 24hodinové směny a související příplatky.
    • Výbor OALPZ zároveň rozhodl o modernizaci webových stránek, které mají přinést přehlednější informace o činnosti organizace.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Dnes byl odeslán našim členům přes úsekové mluvčí další dopis, ve kterém Vás seznamujeme s aktuálním děním. 

    Vyzýváme ke kontrole výplatních pásek a zejména nové odměny dle dohody z kolektivního vyjednávání.

    Informujeme ohledně snížení hluku na některých pracovištích.
    ​
    Čekáme na věcné a konkrétní odpovědi ohledně zdravotnických záchranářů pracujících na JIP/ARO/URG.

    Informujeme Vás o našich dalších důležitých aktivitách.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Dne 5. 1. 2026 se počtvrté konalo kolektivní vyjednávání. Zástupci odborových organizací a zaměstnavatel dospěli k dohodě.

    Podrobné informace o závěrech jednání, co Vám přinese/nepřinese nová kolektivní smlouva, získáte u Vašich úsekových mluvčích.

    Informace jsou od dnešního dne také na Intranetu.

    Další jednání se zaměstnavatelem, kde se budou diskutovat i body, které se nám nepodařilo prosadit, je již naplánováno. 

    Vše dobré v novém roce!

    Jana Němcová

  • Dne 11. 12. 2025 se podruhé sešli ke kolektivnímu vyjednávání zástupci odborových organizací a zaměstnavatele.

    K dohodě se zatím nedospělo, pokročilo se v úpravách textu obecné části kolektivní smlouvy a též byla umožněna distribuce nových dohod směrem k jednotlivým zaměstnancům, aby mohly být využívány směny dlouhé 24 hodin. 

    Informace naleznete také na Intranetu. Bližší informace za OALPZ Vám opět předají Vaši úsekoví mluvčí.

    Další jednání je naplánováno na 17. 12. 2025.

    Co nejklidnější předvánoční čas Vám přeji

    Jana Němcová

    • 23 .10. 2025 bylo zahájeno kolektivní vyjednávání pro rok 2026. Informace naleznete i na Intranetu.
    • 30. 10. 2025 jsme se se zaměstnavatelem sešli nad anonymizovanými výkazy, nad kterými jsme vedli diskusi o rovném přístupu, pracovním režimu a obecně problematikou státních svátků u zaměstnanců sloužících 24h směny.
    • 31. 10. 2025 proběhlo jednání ohledně kompetencí a zodpovědností za jednotlivé úseky, na které se přirozeně dělí oddělení komplementu  poskytující laboratorní, diagnostické, přístrojové a další služby.

    Podrobnější informace opět u Vašich úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová