Uncategorized

  • Vážení členové OALPZ,

    v posledních týdnech OALPZ pokračovala v jednáních se zaměstnavatelem i v aktivitách přesahujících naši nemocnici.

    • Pokračovala jednání o systému odměňování, pravidlech osobního ohodnocení, senioritě i dalších pracovních podmínkách.
    • Výsledky našeho celostátního dotazníkového šetření byly publikovány v odborných médiích Naše zdravotnictví a Zdravotnický deník. Jsme rádi, že se témata odborných zdravotnických pracovníků dostávají i do širší odborné diskuse.
    • Na pracovišti OKBD Pardubice byly dokončeny stavební úpravy vedoucí ke snížení hlukové zátěže. Děkujeme všem kolegům, kteří se během omezeného provozu podíleli na zajištění plynulého chodu laboratoře.
    • Pokračuje také výzva Tichá síla zdravotnictví, jejímž cílem je přiblížit veřejnosti práci odborných zdravotnických pracovníků a zvýšit povědomí o profesích, které OALPZ zastupuje.
    • Podrobnější informace k jednotlivým tématům a mnoho dalších konkrétních sdělení Vám poskytnou Vaši úsekoví mluvčí.

    Přejeme Vám klidné léto, příjemnou dovolenou, mnoho odpočinku a krásné prázdniny strávené s Vašimi blízkými.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    V dubnu se do průzkumu OALPZ zapojilo 525 respondentů z celé České republiky. Výsledky poukazují na přesčasovou zátěž, rozdílné způsoby vykazování pracovní doby i dlouhodobou nespokojenost s finančním oceněním odborné práce. První výstupy již byly zveřejněny a další bude ještě následovat.

    Od 8. června budou na pracovišti OKBD Pardubice zahájeny stavební úpravy vedoucí ke snížení hlukové zátěže v laboratoři. Provoz bude po dobu přibližně 14 dnů omezen, část vyšetření zajistí kolegové z Chrudimi, kterým tímto moc děkujeme. Tato investice je výsledkem dlouhodobého úsilí OALPZ. Na základě podnětů zaměstnanců jsme iniciovali měření hluku, opakovaně problematiku otevírali při jednáních se zaměstnavatelem a požadovali konkrétní řešení. Jde o konkrétní zlepšení pracovních podmínek a důkaz, že aktivní odborová práce má smysl.

    Pokračují také jednání o odměňování zdravotnických záchranářů na JIP/ARO/URG. Zaměstnavatel zatím nepřistoupil k systémové změně, připustil však možnost individuálního ocenění. OALPZ nadále prosazuje transparentní a dlouhodobé řešení a požádala zaměstnavatele o upřesnění kritérií pro přiznávání navrhovaného individuálního ocenění.

    Na jednáních se zaměstnavatelem jsme otevřeli také opakované připomínky ke stravování v Pardubické nemocnici. Zaměstnavatel připravuje dotazník spokojenosti a vznesli jsme dotaz na stravovací komisi.

    Podrobnější a další informace si žádejte u svých úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    Vaši úsekoví mluvčí právě obdrželi nové podrobné informace. Zde pouze ve zkratce.

    • Počítejte prosím s tím, že od dubna 2026 dojde ke snížení průměrů pro náhrady v návaznosti na jejich mimořádné navýšení v 1. čtvrtletí vlivem prosincové odměny.
    • Odborná jednání ke státním svátkům a legislativě: je ukončena první série jednání s politickými představiteli regionu, evidujeme ochotu ke spolupráci napříč politickým spektrem, zahájena jsou i jednání o podpoře mimo náš region.
    • Pokračuje odborné vyhodnocení našeho dotazníku k pracovním podmínkám.
    • Bylo domluveno pokračování spolupráce s naším právním zástupcem za stávajících podmínek.
    • Stanovy OALPZ budou revidovány.
    • Členská schůze se tento rok plánuje zatím na měsíc červen. Těšíme se na setkání s Vámi.
    • Konkrétní výzvy k Vaší případné aktivní účasti na dalších projektech OALPZ jsou u úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vítejte na nově spuštěných webových stránkách. Věříme, že se Vám budou líbit a přispějí k profesionální prezentaci naší odborové organizace a její činnosti. Web budeme postupně rozvíjet a doplňovat dle zkušeností z praxe.

    • Na webu ministerstva zdravotnictví je spuštěn dotazník ke kompetencím NLZP. Po jeho prostudování a vyplnění se zdá, že ne všechny otázky jsou optimálně nastaveny pro zdravotnické pracovníky v laboratořích, na rentgenech apod. Pokud tento názor sdílíte a dotazník vyplňujete, prosíme o zapsání této poznámky do závěru. OALPZ se v této věci na ministerstvo oficiálně obrátí.
    • 14. 4. 2026 proběhlo první setkání pracovní skupiny pro odměňování, kde se diskutovala problematika zdravotnických záchranářů a nastínily se další hlavní body k řešení.
    • Dotazník k pracovním podmínkám byl k 14. 4. 2026 dle plánu ukončen. Odpovědi přišly ze všech krajů a bylo jich přes 500. Aktuálně data vyhodnocujeme. Předpokládaná doba zpracování je asi 5 týdnů.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • 1. 4. 2026 proběhlo první setkání s novým personálním ředitelem. Shrnula se témata probíraná s předchozím personálním ředitelem, aby byla zajištěna návaznost.
    • Potvrzen termín 14. 4. 2026 k jednání pracovní skupiny pro odměňování, kde by měla být prioritně řešena problematika zdravotnických záchranářů, tedy jejich reálně vykonávané činnosti, náplně práce, kompetence, vzdělání  a v této návaznosti i katalog prací atd.
    • Již se naplno rozběhla práce na našem novém webu. Snadno se bude dát vyhledávat, doména bude oalpz.cz !
    • Též pokračuje naše setkávání se strategickými partnery, tématem jsou pracovní podmínky zdravotníků.
    • Byl spuštěn dotazník k pracovním podmínkám odborných zdravotnických profesí:

             https://forms.gle/6yZkvDiDKkHZvhAW6

             Vyplňujte a  sdílejte napříč republikou.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • Od začátku března má NPK nového personálního ředitele.  Pravidelné setkávání personálního ředitele se zástupci odborových organizací zatím pokračuje, nyní je naplánováno na 25. 3. 2026.
    • Kolektivní smlouva pro rok 2026 je již dostupná všem zaměstnancům na Intranetu.
    • Dne 6. 3. 2026 se setkali zdravotničtí záchranáři. Byla vedena odborná diskuse na téma: náplně práce a kompetence. Za OALPZ byla přítomna předsedkyně organizace.
    • Na 14. 4. 2026 je plánováno první jednání pracovní skupiny, kde by měla odborná diskuse k této problematice pokračovat.
    • Vedení OALPZ se v uplynulých týdnech setkalo také s několika  strategickými partnery mimo nemocnici. Jednání se týkala pracovních podmínek ve zdravotnictví, mimo jiné i v souvislosti s výkladem legislativy upravující 24hodinové směny a související příplatky.
    • Výbor OALPZ zároveň rozhodl o modernizaci webových stránek, které mají přinést přehlednější informace o činnosti organizace.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Dnes byl odeslán našim členům přes úsekové mluvčí další dopis, ve kterém Vás seznamujeme s aktuálním děním. 

    Vyzýváme ke kontrole výplatních pásek a zejména nové odměny dle dohody z kolektivního vyjednávání.

    Informujeme ohledně snížení hluku na některých pracovištích.
    ​
    Čekáme na věcné a konkrétní odpovědi ohledně zdravotnických záchranářů pracujících na JIP/ARO/URG.

    Informujeme Vás o našich dalších důležitých aktivitách.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Dne 5. 1. 2026 se počtvrté konalo kolektivní vyjednávání. Zástupci odborových organizací a zaměstnavatel dospěli k dohodě.

    Podrobné informace o závěrech jednání, co Vám přinese/nepřinese nová kolektivní smlouva, získáte u Vašich úsekových mluvčích.

    Informace jsou od dnešního dne také na Intranetu.

    Další jednání se zaměstnavatelem, kde se budou diskutovat i body, které se nám nepodařilo prosadit, je již naplánováno. 

    Vše dobré v novém roce!

    Jana Němcová

  • Dne 11. 12. 2025 se podruhé sešli ke kolektivnímu vyjednávání zástupci odborových organizací a zaměstnavatele.

    K dohodě se zatím nedospělo, pokročilo se v úpravách textu obecné části kolektivní smlouvy a též byla umožněna distribuce nových dohod směrem k jednotlivým zaměstnancům, aby mohly být využívány směny dlouhé 24 hodin. 

    Informace naleznete také na Intranetu. Bližší informace za OALPZ Vám opět předají Vaši úsekoví mluvčí.

    Další jednání je naplánováno na 17. 12. 2025.

    Co nejklidnější předvánoční čas Vám přeji

    Jana Němcová

    • 23 .10. 2025 bylo zahájeno kolektivní vyjednávání pro rok 2026. Informace naleznete i na Intranetu.
    • 30. 10. 2025 jsme se se zaměstnavatelem sešli nad anonymizovanými výkazy, nad kterými jsme vedli diskusi o rovném přístupu, pracovním režimu a obecně problematikou státních svátků u zaměstnanců sloužících 24h směny.
    • 31. 10. 2025 proběhlo jednání ohledně kompetencí a zodpovědností za jednotlivé úseky, na které se přirozeně dělí oddělení komplementu  poskytující laboratorní, diagnostické, přístrojové a další služby.

    Podrobnější informace opět u Vašich úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • 18 .9. 2025 proběhla III. členská schůze. Všem přítomným velmi děkujeme za účast. Předsedkyní OALPZ byla jednomyslně zvolena Mgr. Jana  Němcová, 1. místopředsedkyní Petronella Botošová a 2. místopředsedkyní Mgr. Miroslava Shcwarzová.
      Přítomní členové byli podrobně seznámeni s hospodařením odborové organizace, její aktuální činností a byly projednány požadavky k nadcházejícímu kolektivnímu vyjednávání.
    • 18. 9. 2025 též zasedla Komise pro rizika.  Dle zatím dostupných informací nebyl náš požadavek na zvláštní příplatek řešen uspokojivě. Čekáme na oficiální vyjádření zaměstnavatele a budeme pokračovat v řešení této problematiky.
    • 19. 9. 2025 proběhla schůzka s personálním ředitelem na téma mzdového zařazení zdravotnických záchranářů, odměňování vedoucích pozic NLZP a  na konkrétní postup zaměstnavatele při vyhodnocení dopadu kolektivní smlouvy.

    Podrobnější informace dostanou opět Vaši úsekoví mluvčí.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Nezapomeňte na III. členskou schůzi. Jste všichni srdečně zváni.
    18.9. 2025 od 15:45 v Pardubické nemocnici.

    Petici považuje OALPZ za úspěšnou. Dne 23.9.2025 proběhne setkání petičního výboru s panem hejtmanem.

    Pokud někdo máte zájem o dlouhodobý investiční produkt, již je v NPK možnost. Informace máte na Intranetu.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Dnes 1. 8. 2025 byly přes podatelnu Pardubického kraje podány všechny petiční archy s podpisy zaměstnanců NPK panu hejtmanovi. 

    Ohledně osobního setkání čekáme na odpověď pana hejtmana na druhý dopis petičního výboru. Naše snaha o vysvětlení problematiky i mimo půdu NPK trvá.

    Petiční archy byly odevzdány s ohledem na termín jednání Rady Pardubického kraje příští týden.
    ​
    S pozdravem

    Jana Němcová

    • Petice Za spravedlivé odměňování zdravotníků v Nemocnici Pardubického kraje, a.s. posbírala cca 800 podpisů. Panu hejtmanovi byla doručena zatím pouze ePetice se 137 podpisy a dopis. Druhou část petičních archů mu chce petiční výbor předat osobně. Mezitím jsme opět jednali se zaměstnavatelem a to ve čtvrtek 24.7.2025. Informace o schůzce najdete na Intranetu. 
    • Komise pro rizika ohledně nadměrné hladiny hluku na pracovišti OKBD Pce se sejde v polovině září.
    • Pokud máte nějaký podnět k fungování OALPZ, prosíme napište nám, prodiskutujeme a můžeme v září na členské schůzi o něm hlasovat.
    • Taktéž prosíme vážné zájemce o posty v OALPZ (zejména druhé místopředsedkyně, která ho ráda přenechá), aby se přihlásili a poslali svoje krátké představení.
    • Více informací u Vašich úsekových mluvčích!

    ​S pozdravem a užívejte ve zdraví prázdnin

    Jana Němcová