Průběžné zprávy

Vážené kolegyně, vážení kolegové.

Dovolujeme si Vás pozvat na setkání s nově vzniklou odborovou organizací OALPZ.

Místo: Ústí nad Orlicí, zasedací místnost na dětském oddělení
Čas: 8. 11. 2023 v 14:30h

Předáme Vám důležité informace, budeme Vás informovat o naší aktuální činnosti a odpovíme na Vaše otázky.

Zkusme se společnými silami zasloužit o lepší pracovní podmínky pro nelékařský zdravotnický personál!

Na setkání v Ústí nad Orlicí se těší předsedkyně Jana Němcová a 1. místopředsedkyně Petronella Botošová

• 11.3. 2025 proběhne na OKBD v Pardubicích odborné přeměření hladiny hluku. 
• Onemocnění Covid-19 lze při splnění podmínek uplatňovat na CPL jako nemoc z povolání. Informace žádejte u Vašich úsekových mluvčích.​
• Možné různé výklady zákoníku práce nám stále komplikují situaci zejména u zaměstnanců pracujících v jednosměnném nerovnoměrně rozvrženém pracovním režimu. 19.2.2025 jsme se osobně opět sešli s naším právním zástupcem a uvažovali nad dalším možným postupem. Podrobněji u Vašich úsekových mluvčích.
• Děkuji členům za konzultace a poskytnutí informací ohledně  stavu náplní práce. Moje nově získané vědomosti budou využity při jednáních se zaměstnavatelem.
• ​Pokud byste preferovali e-mailovou komunikaci bez použití pracovního e-mailu, tak nově funguje 

oalpz@seznam.cz

Tento e-mail spravuje výhradně předseda/předsedkyně OALPZ (tedy já), nikdo jiný k němu nemá přístup.​

Přeji Vám krásné dny plné prvních jarních paprsků.

Jana Němcová

• V měsíci únoru obdrželi zaměstnanci, kterých se to týká, poslední bonifikační budget.
• K dohodě o nadlimitní práci přesčas: OALPZ nedoporučuje podpis těm zaměstnancům, kteří s jejím znění nesouhlasí. Dohody jsou dobrovolné.
• V pracovní skupině pro odměňování letos budu za OALPZ jednat  osobně. Budou se projednávat témata úzce související s kolektivním vyjednáváním. Přítomnost na setkáních avizoval také generální ředitel NPK.​
• Poděkování za práci v pracovní skupině v loňském roce patří Ing. Aleši Bačinovi a za kontrolu několika BOZP dokumentů Bc. Karolíně Novákové v minulých týdnech.
• Hlavní témata, která OALPZ aktuálně řeší a podrobnější informace se dozvíte u svých úsekových mluvčích.

Jana Němcová

​ Omlouvám se za delší neaktivitu zde na webu, byla způsobena mou dlouhodobou pracovní neschopností a pak též přípravou k atestační zkoušce. Oboje mám za sebou, takže se nyní opět budou obecnější informace objevovat i zde (nejen u úsekových mluvčích).

Informace:

• Rozhodnutí Komise pro rizika ve věci našeho požadavku na zvláštní příspěvek pro laboranty a komplement stále nemáme.
• Pracovní skupina pro odměňování, kde máme své zastoupení, poprvé zasedne 27. 6. 2024.
• Informace ohledně překročení limitu přesčasové práce byste měli obdržet od Vašich vedoucích, za OALPZ jsem je zaslala Vašim úsekovým mluvčím 24. 5. 2024.
• V případě nejasností nebo pochybností ohledně odměňování resp. Vaší výplaty se neváhejte obracet na zaměstnavatele tak, jak oficiálně nabízí.
• Stále sledujeme vývoj situace ve zdravotnictví i na celostátní úrovni a netrpělivě očekáváme novelu, která má platit od 1. 8. 2024.
• Děkujeme dalším členům, kteří se rozhodli nechat si strhávat členský příspěvek přes zaměstnavatele a prosíme motivujte i své kolegy, aby tak také učinili.

Děkujeme za důvěru, kterou nám dáváte. Posilujme dál naše řady, buďme aktivní, zajímejme se o to, co se děje okolo nás. Dávejte nám zpětnou vazbu. Zajímá nás, co se u Vás děje. Věřím, že aktivním přístupem si můžeme vzájemně pomoci a navíc je to prevence frustrace a vyhoření 🙂 Nejste v tom sami, jsme tu s Vámi!

Jana Němcová

• Dne 18.12.2024 proběhlo 3. kolektivní vyjednávání, na kterém zaměstnavatel představil svůj návrh. Návrh jsem Vám představila, dnes už ho můžete najít i na Intranetu. Návrh byl představen jako nedělitelný, to znamená jako celek.
• Naše organizace se nakonec vyslovila pro tento celý návrh, odpověď požadoval zaměstnavatel do 15h do 19.12.2024.
• Všechny informace ohledně návrhu a jak se rozhodovala OALPZ jsou k dispozici u Vašich úsekových mluvčích.
• Velmi děkujeme, že se podílíte na šíření informací. Prosíme o rozlišování, které informace jsou pouze pro členy a které veřejné, Pokud neuvedeme jinak, považujte informace vždy za důvěrné.​​​​​​​​​
• Děkujeme též za projevenou důvěru, která se projevuje i přihláškami nových členů. Velice si toho vážíme a hlásíme zhruba o 20 členů více oproti minulým Vánocům.

Vážení členové OALPZ,

V dubnu se do průzkumu OALPZ zapojilo 525 respondentů z celé České republiky. Výsledky poukazují na přesčasovou zátěž, rozdílné způsoby vykazování pracovní doby i dlouhodobou nespokojenost s finančním oceněním odborné práce. První výstupy již byly zveřejněny a další bude ještě následovat.

Od 8. června budou na pracovišti OKBD Pardubice zahájeny stavební úpravy vedoucí ke snížení hlukové zátěže v laboratoři. Provoz bude po dobu přibližně 14 dnů omezen, část vyšetření zajistí kolegové z Chrudimi, kterým tímto moc děkujeme. Tato investice je výsledkem dlouhodobého úsilí OALPZ. Na základě podnětů zaměstnanců jsme iniciovali měření hluku, opakovaně problematiku otevírali při jednáních se zaměstnavatelem a požadovali konkrétní řešení. Jde o konkrétní zlepšení pracovních podmínek a důkaz, že aktivní odborová práce má smysl.

Pokračují také jednání o odměňování zdravotnických záchranářů na JIP/ARO/URG. Zaměstnavatel zatím nepřistoupil k systémové změně, připustil však možnost individuálního ocenění. OALPZ nadále prosazuje transparentní a dlouhodobé řešení a požádala zaměstnavatele o upřesnění kritérií pro přiznávání navrhovaného individuálního ocenění.

Na jednáních se zaměstnavatelem jsme otevřeli také opakované připomínky ke stravování v Pardubické nemocnici. Zaměstnavatel připravuje dotazník spokojenosti a vznesli jsme dotaz na stravovací komisi.

Podrobnější a další informace si žádejte u svých úsekových mluvčích.

S pozdravem

Jana Němcová