Autor: admin

    • 1. 4. 2026 proběhlo první setkání s novým personálním ředitelem. Shrnula se témata probíraná s předchozím personálním ředitelem, aby byla zajištěna návaznost.
    • Potvrzen termín 14. 4. 2026 k jednání pracovní skupiny pro odměňování, kde by měla být prioritně řešena problematika zdravotnických záchranářů, tedy jejich reálně vykonávané činnosti, náplně práce, kompetence, vzdělání  a v této návaznosti i katalog prací atd.
    • Již se naplno rozběhla práce na našem novém webu. Snadno se bude dát vyhledávat, doména bude oalpz.cz !
    • Též pokračuje naše setkávání se strategickými partnery, tématem jsou pracovní podmínky zdravotníků.
    • Byl spuštěn dotazník k pracovním podmínkám odborných zdravotnických profesí:

             https://forms.gle/6yZkvDiDKkHZvhAW6

             Vyplňujte a  sdílejte napříč republikou.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • Od začátku března má NPK nového personálního ředitele.  Pravidelné setkávání personálního ředitele se zástupci odborových organizací zatím pokračuje, nyní je naplánováno na 25. 3. 2026.
    • Kolektivní smlouva pro rok 2026 je již dostupná všem zaměstnancům na Intranetu.
    • Dne 6. 3. 2026 se setkali zdravotničtí záchranáři. Byla vedena odborná diskuse na téma: náplně práce a kompetence. Za OALPZ byla přítomna předsedkyně organizace.
    • Na 14. 4. 2026 je plánováno první jednání pracovní skupiny, kde by měla odborná diskuse k této problematice pokračovat.
    • Vedení OALPZ se v uplynulých týdnech setkalo také s několika  strategickými partnery mimo nemocnici. Jednání se týkala pracovních podmínek ve zdravotnictví, mimo jiné i v souvislosti s výkladem legislativy upravující 24hodinové směny a související příplatky.
    • Výbor OALPZ zároveň rozhodl o modernizaci webových stránek, které mají přinést přehlednější informace o činnosti organizace.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Dnes byl odeslán našim členům přes úsekové mluvčí další dopis, ve kterém Vás seznamujeme s aktuálním děním. 

    Vyzýváme ke kontrole výplatních pásek a zejména nové odměny dle dohody z kolektivního vyjednávání.

    Informujeme ohledně snížení hluku na některých pracovištích.
    ​
    Čekáme na věcné a konkrétní odpovědi ohledně zdravotnických záchranářů pracujících na JIP/ARO/URG.

    Informujeme Vás o našich dalších důležitých aktivitách.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Dne 5. 1. 2026 se počtvrté konalo kolektivní vyjednávání. Zástupci odborových organizací a zaměstnavatel dospěli k dohodě.

    Podrobné informace o závěrech jednání, co Vám přinese/nepřinese nová kolektivní smlouva, získáte u Vašich úsekových mluvčích.

    Informace jsou od dnešního dne také na Intranetu.

    Další jednání se zaměstnavatelem, kde se budou diskutovat i body, které se nám nepodařilo prosadit, je již naplánováno. 

    Vše dobré v novém roce!

    Jana Němcová

  • Dne 11. 12. 2025 se podruhé sešli ke kolektivnímu vyjednávání zástupci odborových organizací a zaměstnavatele.

    K dohodě se zatím nedospělo, pokročilo se v úpravách textu obecné části kolektivní smlouvy a též byla umožněna distribuce nových dohod směrem k jednotlivým zaměstnancům, aby mohly být využívány směny dlouhé 24 hodin. 

    Informace naleznete také na Intranetu. Bližší informace za OALPZ Vám opět předají Vaši úsekoví mluvčí.

    Další jednání je naplánováno na 17. 12. 2025.

    Co nejklidnější předvánoční čas Vám přeji

    Jana Němcová

    • 23 .10. 2025 bylo zahájeno kolektivní vyjednávání pro rok 2026. Informace naleznete i na Intranetu.
    • 30. 10. 2025 jsme se se zaměstnavatelem sešli nad anonymizovanými výkazy, nad kterými jsme vedli diskusi o rovném přístupu, pracovním režimu a obecně problematikou státních svátků u zaměstnanců sloužících 24h směny.
    • 31. 10. 2025 proběhlo jednání ohledně kompetencí a zodpovědností za jednotlivé úseky, na které se přirozeně dělí oddělení komplementu  poskytující laboratorní, diagnostické, přístrojové a další služby.

    Podrobnější informace opět u Vašich úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • 18 .9. 2025 proběhla III. členská schůze. Všem přítomným velmi děkujeme za účast. Předsedkyní OALPZ byla jednomyslně zvolena Mgr. Jana  Němcová, 1. místopředsedkyní Petronella Botošová a 2. místopředsedkyní Mgr. Miroslava Shcwarzová.
      Přítomní členové byli podrobně seznámeni s hospodařením odborové organizace, její aktuální činností a byly projednány požadavky k nadcházejícímu kolektivnímu vyjednávání.
    • 18. 9. 2025 též zasedla Komise pro rizika.  Dle zatím dostupných informací nebyl náš požadavek na zvláštní příplatek řešen uspokojivě. Čekáme na oficiální vyjádření zaměstnavatele a budeme pokračovat v řešení této problematiky.
    • 19. 9. 2025 proběhla schůzka s personálním ředitelem na téma mzdového zařazení zdravotnických záchranářů, odměňování vedoucích pozic NLZP a  na konkrétní postup zaměstnavatele při vyhodnocení dopadu kolektivní smlouvy.

    Podrobnější informace dostanou opět Vaši úsekoví mluvčí.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Nezapomeňte na III. členskou schůzi. Jste všichni srdečně zváni.
    18.9. 2025 od 15:45 v Pardubické nemocnici.

    Petici považuje OALPZ za úspěšnou. Dne 23.9.2025 proběhne setkání petičního výboru s panem hejtmanem.

    Pokud někdo máte zájem o dlouhodobý investiční produkt, již je v NPK možnost. Informace máte na Intranetu.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Dnes 1. 8. 2025 byly přes podatelnu Pardubického kraje podány všechny petiční archy s podpisy zaměstnanců NPK panu hejtmanovi. 

    Ohledně osobního setkání čekáme na odpověď pana hejtmana na druhý dopis petičního výboru. Naše snaha o vysvětlení problematiky i mimo půdu NPK trvá.

    Petiční archy byly odevzdány s ohledem na termín jednání Rady Pardubického kraje příští týden.
    ​
    S pozdravem

    Jana Němcová

    • Petice Za spravedlivé odměňování zdravotníků v Nemocnici Pardubického kraje, a.s. posbírala cca 800 podpisů. Panu hejtmanovi byla doručena zatím pouze ePetice se 137 podpisy a dopis. Druhou část petičních archů mu chce petiční výbor předat osobně. Mezitím jsme opět jednali se zaměstnavatelem a to ve čtvrtek 24.7.2025. Informace o schůzce najdete na Intranetu. 
    • Komise pro rizika ohledně nadměrné hladiny hluku na pracovišti OKBD Pce se sejde v polovině září.
    • Pokud máte nějaký podnět k fungování OALPZ, prosíme napište nám, prodiskutujeme a můžeme v září na členské schůzi o něm hlasovat.
    • Taktéž prosíme vážné zájemce o posty v OALPZ (zejména druhé místopředsedkyně, která ho ráda přenechá), aby se přihlásili a poslali svoje krátké představení.
    • Více informací u Vašich úsekových mluvčích!

    ​S pozdravem a užívejte ve zdraví prázdnin

    Jana Němcová

    • Od 1. 7. 2025 máme nového personálního ředitele, stal se jím Ing. Martin Šálek. 
    • Velmi doporučujeme číst zprávy na Intranetu společnosti a číst i zprávy v DMS.
    • Problematiku hluku na OKBD Pce stále řešíme. Tento  a minulý týden proběhla další jednání. Shoda padla na prioritě hluk snížit a začíná se na tom pracovat. Dále čekáme na termín Komise pro rizika, která by se měla zabývat i naším návrhem na zvláštní příplatek pro dotčené zaměstnance.
    • K 15. 7. 2025 petiční výbor ukončil petici a momentálně probíhá sčítání podpisů. Děkujeme všem, kteří se aktivně zapojili. Podpisů není málo a ukazuje se, že spolupráce mezi zaměstnanci jednotlivých nemocnic, oddělení i profesí je možná. 
    • Více informací u Vašich úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • Od 1.6.2025 platí tzv. Felxinovela zákoníku práce. Poměrně dobře o ní informuje zaměstnavatel na Intranetu, doporučujeme pozorně přečíst Aktualitu umístěnou 30.5.2025. Dva členové OALPZ se zúčastnili odborného semináře k této novele. Vybrané postřehy Vám sdělí úsekoví mluvčí.
    • Prosíme tam, kde již jsou petiční archy podepsány, abyste je průběžně odevzdávali členům petičního výboru ve své nemocnici. Více informací též u Vašich úsekových mluvčích.
    • Termín členské schůze OALPZ je 18. 9. 2025 od 15:45.

    Přejeme Vám krásné prožití letních měsíců a dovolených!

    Jana Němcová

  • Od dnešního dne  27. 5. 2025 je možné podepisovat petici
    „Za spravedlivé odměňování zdravotníků v Nemocnici Pardubického kraje, a.s.“ Průvodní dopis i petice je k dispozici u Vašich úsekových  mluvčích. Petice je adresovaná na Pardubický kraj.
     
    Buďme aktivní a zkusme to spolu!
    Za OALPZ Jana Němcová

  • Pokud se zde objeví příspěvek, znamená to, že Vaši úsekoví mluvčí obdrželi pro Vás dopis s novými informacemi. Informace zde jsou veřejné, proto bývají pouze velmi obecné. Kdyby měl kdokoli z Vás pocit, že se k němu informace a dopisy nedostávají, napište nám.

    • V řešení situace ohledně státních svátků zatím žádný uspokojivý výsledek nemáme, ale ubezpečujeme Vás, že naše aktivita v tomto směru je intenzivní. Více v dopise nebo telefonicky.
    • Pracovní skupina pro odměňování, která měla již touto dobou pracovat, bohužel zatím nezasedla ani jednou. Vedení NPK je informováno, že naše hlavní záležitosti, budou v případě neprojednání v pracovní skupině, řešeny přímo na kolektivním vyjednávání. 
    • V září nás čeká členská schůze, na kterou Vás již teď srdečně zveme do Pardubic.​

     S vytrvalostí nejdál dojdeme.

    ​​Jana Němcová

    • Dne 30. 4. 2025 jsem odevzdala seznam zaměstnanců, kteří projevili zájem o přepočítání mzdy. Bylo nás zhruba 60.
    • OALPZ se podařilo formulovat odpověď pro zaměstnavatele, v reakci na proběhlé jednání o státních svátcích. Pod tuto odpověď se podepsalo 10 ze 14 odborových organizací NPK.
    • Hluk na OKBD Pce se po návštěvě z KHS již aktivně řeší spolu se zaměstnavatelem.​​​​

    Bližší informace a ještě některé navíc u Vašich úsekových mluvčích.

    Užijte si sváteční den!

    Jana Němcová