Průběžné informace

Odadmin

Na intranetu si můžete přečíst, jak dopadlo jednání vedení NPK a LOKu s panem hejtmanem. Výsledkem bude pravděpodobně dodatek ke kolektivní smlouvě, který navýší příplatky za noční práci a práci o víkendu o 10 Kč/hod. Je nutné, aby dodatek schválily všechny odborové organizace. Předpokládaná platnost dodatku je od 1. 5. 2024.

Ptám se nových členů, zda všichni víte své úsekové mluvčí. Je podstatné je znát zejména kvůli rychlému šíření informací. Kdyžtak se neváhejte na mne obrátit, nasměřuji Vás.

K přihlášení do skupiny na Facebooku je potřeba vyplnit VS a souhlasit s pravidly skupiny. Stále eviduji několik „čekajících“ členů.

Upozorňuji Vás na možnost podepsat petici ČKMOS a vyjádřit tak nesouhlas s propouštěním bez udání důvodů. Viz odkaz níže.
https://petice.cmkos.cz/

Podobné příspěvky

    • Petice Za spravedlivé odměňování zdravotníků v Nemocnici Pardubického kraje, a.s. posbírala cca 800 podpisů. Panu hejtmanovi byla doručena zatím pouze ePetice se 137 podpisy a dopis. Druhou část petičních archů mu chce petiční výbor předat osobně. Mezitím jsme opět jednali se zaměstnavatelem a to ve čtvrtek 24.7.2025. Informace o schůzce najdete na Intranetu. 
    • Komise pro rizika ohledně nadměrné hladiny hluku na pracovišti OKBD Pce se sejde v polovině září.
    • Pokud máte nějaký podnět k fungování OALPZ, prosíme napište nám, prodiskutujeme a můžeme v září na členské schůzi o něm hlasovat.
    • Taktéž prosíme vážné zájemce o posty v OALPZ (zejména druhé místopředsedkyně, která ho ráda přenechá), aby se přihlásili a poslali svoje krátké představení.
    • Více informací u Vašich úsekových mluvčích!

    ​S pozdravem a užívejte ve zdraví prázdnin

    Jana Němcová

  • Dne 11. 12. 2025 se podruhé sešli ke kolektivnímu vyjednávání zástupci odborových organizací a zaměstnavatele.

    K dohodě se zatím nedospělo, pokročilo se v úpravách textu obecné části kolektivní smlouvy a též byla umožněna distribuce nových dohod směrem k jednotlivým zaměstnancům, aby mohly být využívány směny dlouhé 24 hodin. 

    Informace naleznete také na Intranetu. Bližší informace za OALPZ Vám opět předají Vaši úsekoví mluvčí.

    Další jednání je naplánováno na 17. 12. 2025.

    Co nejklidnější předvánoční čas Vám přeji

    Jana Němcová

    • Od 1. 7. 2025 máme nového personálního ředitele, stal se jím Ing. Martin Šálek. 
    • Velmi doporučujeme číst zprávy na Intranetu společnosti a číst i zprávy v DMS.
    • Problematiku hluku na OKBD Pce stále řešíme. Tento  a minulý týden proběhla další jednání. Shoda padla na prioritě hluk snížit a začíná se na tom pracovat. Dále čekáme na termín Komise pro rizika, která by se měla zabývat i naším návrhem na zvláštní příplatek pro dotčené zaměstnance.
    • K 15. 7. 2025 petiční výbor ukončil petici a momentálně probíhá sčítání podpisů. Děkujeme všem, kteří se aktivně zapojili. Podpisů není málo a ukazuje se, že spolupráce mezi zaměstnanci jednotlivých nemocnic, oddělení i profesí je možná. 
    • Více informací u Vašich úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    dnes proběhlo jednání mezi odbory a vedením NPK.

    Řešilo se:

    • Bonifikační budgety: snad uzavřeno.
    • Studijní volno: zůstalo nedořešeno.
    • Výpovědi lékařů: jednání budou pokračovat.
    • Pracovní skupina pro odměňování: vznikne.

    Termín dalšího jednání se plánuje.

    Podrobnější informace u Vašich úsekových mluvčích.

    Prosíme, pokud chce někdo ukončit členství v OALPZ, ať o tom informuje naši hospodářku.

    Jsem ráda, že naše skupina na fb žije 🙂 

    Také jsem nesmírně ráda, že byla vyslyšena naše výzva a máme dobrovolníka, který je ochoten věnovat svůj čas a energii a posílí náš aktivní tým. Absolvuje speciální školení BOZP a bude v těchto záležitostech OALPZ velmi nápomocen.

    Doba je taková, že když něco chcete, musíte si o to umět důrazně říct. Kéž se to naší odborové organizaci i nadále daří. Děkujeme za podporu.

    • V měsíci únoru obdrželi zaměstnanci, kterých se to týká, poslední bonifikační budget.
    • K dohodě o nadlimitní práci přesčas: OALPZ nedoporučuje podpis těm zaměstnancům, kteří s jejím znění nesouhlasí. Dohody jsou dobrovolné.
    • V pracovní skupině pro odměňování letos budu za OALPZ jednat  osobně. Budou se projednávat témata úzce související s kolektivním vyjednáváním. Přítomnost na setkáních avizoval také generální ředitel NPK.​
    • Poděkování za práci v pracovní skupině v loňském roce patří Ing. Aleši Bačinovi a za kontrolu několika BOZP dokumentů Bc. Karolíně Novákové v minulých týdnech.
    • Hlavní témata, která OALPZ aktuálně řeší a podrobnější informace se dozvíte u svých úsekových mluvčích.

    Jana Němcová

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *