Nové zprávy

Pokud se zde objeví příspěvek, znamená to, že Vaši úsekoví mluvčí obdrželi pro Vás dopis s novými informacemi. Informace zde jsou veřejné, proto bývají pouze velmi obecné. Kdyby měl kdokoli z Vás pocit, že se k němu informace a dopisy nedostávají, napište nám.

  • V řešení situace ohledně státních svátků zatím žádný uspokojivý výsledek nemáme, ale ubezpečujeme Vás, že naše aktivita v tomto směru je intenzivní. Více v dopise nebo telefonicky.
  • Pracovní skupina pro odměňování, která měla již touto dobou pracovat, bohužel zatím nezasedla ani jednou. Vedení NPK je informováno, že naše hlavní záležitosti, budou v případě neprojednání v pracovní skupině, řešeny přímo na kolektivním vyjednávání. 
  • V září nás čeká členská schůze, na kterou Vás již teď srdečně zveme do Pardubic.​

 S vytrvalostí nejdál dojdeme.

​​Jana Němcová

Podobné příspěvky

  • Vážení členové OALPZ,

    Vaši úsekoví mluvčí právě obdrželi nové podrobné informace. Zde pouze ve zkratce.

    • Počítejte prosím s tím, že od dubna 2026 dojde ke snížení průměrů pro náhrady v návaznosti na jejich mimořádné navýšení v 1. čtvrtletí vlivem prosincové odměny.
    • Odborná jednání ke státním svátkům a legislativě: je ukončena první série jednání s politickými představiteli regionu, evidujeme ochotu ke spolupráci napříč politickým spektrem, zahájena jsou i jednání o podpoře mimo náš region.
    • Pokračuje odborné vyhodnocení našeho dotazníku k pracovním podmínkám.
    • Bylo domluveno pokračování spolupráce s naším právním zástupcem za stávajících podmínek.
    • Stanovy OALPZ budou revidovány.
    • Členská schůze se tento rok plánuje zatím na měsíc červen. Těšíme se na setkání s Vámi.
    • Konkrétní výzvy k Vaší případné aktivní účasti na dalších projektech OALPZ jsou u úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • Dne 30. 4. 2025 jsem odevzdala seznam zaměstnanců, kteří projevili zájem o přepočítání mzdy. Bylo nás zhruba 60.
    • OALPZ se podařilo formulovat odpověď pro zaměstnavatele, v reakci na proběhlé jednání o státních svátcích. Pod tuto odpověď se podepsalo 10 ze 14 odborových organizací NPK.
    • Hluk na OKBD Pce se po návštěvě z KHS již aktivně řeší spolu se zaměstnavatelem.​​​

    Bližší informace a ještě některé navíc u Vašich úsekových mluvčích.

    Užijte si sváteční den!

    Jana Němcová

  • Vítejte na nově spuštěných webových stránkách. Věříme, že se Vám budou líbit a přispějí k profesionální prezentaci naší odborové organizace a její činnosti. Web budeme postupně rozvíjet a doplňovat dle zkušeností z praxe.

    • Na webu ministerstva zdravotnictví je spuštěn dotazník ke kompetencím NLZP. Po jeho prostudování a vyplnění se zdá, že ne všechny otázky jsou optimálně nastaveny pro zdravotnické pracovníky v laboratořích, na rentgenech apod. Pokud tento názor sdílíte a dotazník vyplňujete, prosíme o zapsání této poznámky do závěru. OALPZ se v této věci na ministerstvo oficiálně obrátí.
    • 14. 4. 2026 proběhlo první setkání pracovní skupiny pro odměňování, kde se diskutovala problematika zdravotnických záchranářů a nastínily se další hlavní body k řešení.
    • Dotazník k pracovním podmínkám byl k 14. 4. 2026 dle plánu ukončen. Odpovědi přišly ze všech krajů a bylo jich přes 500. Aktuálně data vyhodnocujeme. Předpokládaná doba zpracování je asi 5 týdnů.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ.

    Dnes  proběhla naše II. Členská schůze. 

    • Shrnutí dosavadní a stávající činnosti, představeny plány do budoucna.
    • Seznámení se stavem (počty členů, zastoupení jednotlivých nemocnic a profesí) a hospodařením OALPZ. 
    • Členem pracovní skupiny pro řešení Metodiky odměňování za OALPZ jmenován Ing. Bc. Aleš Bačina.
    • Vybráno logo organizace. 
    • Podrobnosti o vývoji situace ohledně bonifikačních budgetů, nakládaní s SV, zdůrazněna shoda objemu vykonané práce. Probrány možnosti reakce OALPZ na plnění a realizaci jednotlivých bodů (viz výše) dohodnutých při kolektivním vyjednávání.

    Opakujeme výzvu k placení členských příspěvků přes zaměstnavatele a zvát nové členy.

    Prosím dobrovolníky na nabízené úkoly/funkce/služby, aby se přihlásili přímo mně.

    Starejme se společně o svou odborovou organizaci, je to investice, která se vyplatí!

    Hezký den, Jana Němcová, předsedkyně

  • Včera 20. 12. 2023 proběhlo páté kolo kolektivního vyjednávání.

    Zprávu z kolektivního vyjednávání jsem jako obvykle zaslala Vašim úsekovým mluvčím.

    Informace od zaměstnavatele máme na intranetu a ve zpravodaji.

    Ve zkratce:

    • OALPZ podepsala dodatek č. 1 ke stávající kolektivní smlouvě (souhlas s 24hodinovým pobytem na pracovišti). Ti co nebyli přítomni na vyjednávání podepíší do konce tohoto týdne.
    • Byly předloženy 2 dohody, které bude zaměstnavatel nabízet k podpisu jednotlivým zaměstnancům. O nadlimitní přesčasové práci a souhlas s 24hodinovým pobytem na pracovišti. Upozorňujeme, že pokud nebudete souhlasit s upřednostněním vybírání náhradního volna před jeho proplácením, nemusíte.
    • Zaměstnavatel podal návrh na navýšení mzdových tarifů, navrhl navýšení příplatku za hodinu práce v noci a o víkendu, taktéž slíbil budgety na dorovnání pro zaměstnance, kteří doposud sloužili DPČ (konkrétně najdete na intranetu, nebo se ptejte Vašich úsekových mluvčích).
    • Nabídka zaměstnavatele je o poznání lepší než první, ale OALPZ má stále výhrady a to zejména ke zmiňovaným budgetům. Viz informace u Vašich mluvčích.
    • Bohužel musíme konstatovat, že shodu nemáme a dostali jsme se na kolektivním vyjednávání do patové situace. Zaměstnavatel upozorňuje, že jeho návrh se může měnit dle dalšího vývoje situace.
    • Další kolektivní vyjednávání je naplánováno na 11. 1. 2024.

    ​Myslím, že všichni si už řádně potřebujeme odpočinout.

    Kéž se nám to o Vánocích podaří.
    Přeji Vám zdraví a klidný čas s Vašimi blízkými.

    Vaše Jana Němcová

    PS.: OALPZ už dárek dostala, máme 100 členů! Děkujeme za důvěru. 

    409499519_735281005301329_8402828764812856961_n.jpg
    • Od 1. 7. 2025 máme nového personálního ředitele, stal se jím Ing. Martin Šálek. 
    • Velmi doporučujeme číst zprávy na Intranetu společnosti a číst i zprávy v DMS.
    • Problematiku hluku na OKBD Pce stále řešíme. Tento  a minulý týden proběhla další jednání. Shoda padla na prioritě hluk snížit a začíná se na tom pracovat. Dále čekáme na termín Komise pro rizika, která by se měla zabývat i naším návrhem na zvláštní příplatek pro dotčené zaměstnance.
    • K 15. 7. 2025 petiční výbor ukončil petici a momentálně probíhá sčítání podpisů. Děkujeme všem, kteří se aktivně zapojili. Podpisů není málo a ukazuje se, že spolupráce mezi zaměstnanci jednotlivých nemocnic, oddělení i profesí je možná. 
    • Více informací u Vašich úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *