Informace a naše činnost

Vážené kolegyně, vážení kolegové.

Dovolujeme si Vás pozvat na setkání s nově vzniklou odborovou organizací OALPZ.

Místo: Ústí nad Orlicí, zasedací místnost na dětském oddělení
Čas: 8. 11. 2023 v 14:30h

Předáme Vám důležité informace, budeme Vás informovat o naší aktuální činnosti a odpovíme na Vaše otázky.

Zkusme se společnými silami zasloužit o lepší pracovní podmínky pro nelékařský zdravotnický personál!

Na setkání v Ústí nad Orlicí se těší předsedkyně Jana Němcová a 1. místopředsedkyně Petronella Botošová

• 1. 4. 2026 proběhlo první setkání s novým personálním ředitelem. Shrnula se témata probíraná s předchozím personálním ředitelem, aby byla zajištěna návaznost.
• Potvrzen termín 14. 4. 2026 k jednání pracovní skupiny pro odměňování, kde by měla být prioritně řešena problematika zdravotnických záchranářů, tedy jejich reálně vykonávané činnosti, náplně práce, kompetence, vzdělání  a v této návaznosti i katalog prací atd.
• Již se naplno rozběhla práce na našem novém webu. Snadno se bude dát vyhledávat, doména bude oalpz.cz !
• Též pokračuje naše setkávání se strategickými partnery, tématem jsou pracovní podmínky zdravotníků.
• Byl spuštěn dotazník k pracovním podmínkám odborných zdravotnických profesí:

         https://forms.gle/6yZkvDiDKkHZvhAW6

         Vyplňujte a  sdílejte napříč republikou.

S pozdravem

Jana Němcová

• ​Dne 24. 6. 2024  se podruhé sešla pracovní skupina pro odměňování složená ze zástupců odborových organizací a vedení NPK. Ing. Aleš Bačina předložil za OLPZ první konkrétnější návrh. Tento návrh byl vzat do úvahy a zkusí se s ním dále pracovat.
• 25. 7. 2024 se předsedkyně OALPZ sešla s tiskovou mluvčí Mgr. Kateřinou Semrádovou. Diskutovali spolu zejména na téma komunikace směrem od zaměstnavatele k zaměstnanci. Byly předloženy další 2 konkrétní návrhy pro zlepšení komunikace.
• Nezapomínejte, že důležité informace od vedení nemocnice se zobrazují na Intranetu nejen v aktualitách jako Informace NPK č. XX/XXXX, ale další také v DMS!
• Od 1. 8. 2024 dojde ke změně na pozici personálního ředitele/ředitelky. Informace už mají Vaši vedoucí pracovníci.
• Od 24. 7. 2024 vstoupily do stávkové pohotovosti odborové svazy zastupující zaměstnance veřejných služeb a veřejné správy sdružené  v ČKMOS. 

Krásnou druhou polovinu prázdnin Vám ze srdce přeje OAPLZ!

Poslední kolektivní vyjednávání proběhlo 14. 12. 2023. Další termín je 20. 12. 2023.

Informace z kolektivního vyjednávání pravidelně zasílám Vašim úsekovým mluvčím. Tentokráte najdete poměrně konkrétní zprávu z kolektivního jednání i na intranetu NPK.  Dohoda na začátku kolektivního vyjednávání byla taková, že se konkrétní návrhy, požadavky a průběžné výsledky jednání nebudou zveřejňovat. V průvodním dopise odborovým organizacím se k tomuto píše, že konkrétní nabídku zaměstnavatel uvádí výjimečně z důvodu zklidnění situace v našich nemocnicích.

Dovolím si upřesnit informaci z intranetu za naši odborovou organizaci. OALPZ žádné další anebo nové požadavky nevznesla a s návrhem tak, jak ho nyní zaměstnavatel představil, nesouhlasí.

Intenzivně řešíme podepsání dodatku č. 1 ke stávající kolektivní smlouvě. Je však formálního charakteru. OALPZ se totiž podpisem dodatku stane zároveň smluvní stranou kolektivní smlouvy 2023. 

Ke způsobu kompenzace propadu výdělku způsobeného přechodem z DPČ na nový režim práce se OALPZ písemně vyjádřila a dala připomínky.

​Děkujeme Vám, že podáváte žádosti o provádění srážek ze mzdy. Za komplikace, které u některých vznikly, se velmi omlouváme.

Program:

• Přivítání a představení OALPZ
• Webové stránky
• Přihlášky
• Neveřejná část: Volby, diskuse, poděkování
• Na této schůzi byla představena a následně schválena následující Výzva a požadavky.

Výzva a požadavky OALPZ
ke změnám vyplývajícím z nového zákoníku práce platným od 1. 10. 2023

OALPZ vyzývá laboranty, analytiky a všechny pracovníky ve zdravotnictví k tomu, aby nepřistupovali na navýšení limitu přesčasové práce, pokud nedojde ke splnění následujících podmínek:

• Nastavení udržitelných pracovních podmínek pro lékařský i nelékařský zdravotnický personál s přihlédnutím na zátěž na daném pracovišti za dodržování zákoníku práce.
• Navýšení základní mzdy na 1,5 – 2,5x násobku průměrné hrubé mzdy ČR dle pracovní pozice s pravidelnou valorizací.
• Zavedení spravedlivého systému osobních ohodnocení a odměn.
• Důsledná kontrola délky pracovní doby se zpětnou vazbou od zaměstnanců.
• Úprava kolektivní smlouvy s cílem zvýšit odměny za přesčasy a zavést motivační 13. plat.
• Šest týdnů dovolené a zachování počtu sickdays.

• Zveme Vás na osobní setkání do Litomyšle, které se uskuteční 2. 10. 2024 od 14 hodin v zasedací místnosti 4. patro monobloku.
• Termín jednání pracovní skupiny pro odměňování zaměstnavatel odložil z 18. 9. na 25. 9. 2024.
• Paní Bc. Karolína Nováková se zúčastní 25. a 26. září 2024 semináře „Odbory a BOZP“. Děkujeme.
• Dne 17. 9. 2024 se OALPZ obrátila  prostřednictvím e-mailu na personálního ředitele  NPK s žádostí o schůzku ohledně novely zákoníku práce.
• Upozorňujeme na akci Slibem neuzdravíš. Doporučujeme sledovat. Aktuálně jsou protestní akce utlumeny z důvodu solidarity s postiženými povodněmi. Požadavky ale zůstávají.​​​

​za OALPZ Jana Němcová