Dne 5. 1. 2026 se počtvrté konalo kolektivní vyjednávání. Zástupci odborových organizací a zaměstnavatel dospěli k dohodě.
Podrobné informace o závěrech jednání, co Vám přinese/nepřinese nová kolektivní smlouva, získáte u Vašich úsekových mluvčích.
Informace jsou od dnešního dne také na Intranetu.
Další jednání se zaměstnavatelem, kde se budou diskutovat i body, které se nám nepodařilo prosadit, je již naplánováno.
Vše dobré v novém roce!
Jana Němcová
Michal Musil, lektor, konzultant
Odborové organizace mají tím silnější hlas a lepší vyjednávací pozici, čím více mají členů. Je ale také potřeba posilovat vzájemné vztahy, pečlivě poznávat a chápat různorodá pracovní prostředí a udržovat jednotu.
V sekci dokumenty je připraven nový propagační leták (Pozvánka do OALPZ). Prosíme o jeho šíření.
Novela zákoníku práce se blíží a předpokládáme, že brzo bude opět zahájeno kolektivní vyjednávání. Kolektivní vyjednávání OALPZ nechápe jako boj, ale jako proces objevování s cílem odhalit, co nejvíce možností a vybrat tu nejlepší pro všechny. Pokud ale k boji dochází, nemlčíme, neschováváme se, ale důrazně hájíme zájmy svých členů.
S pozdravem
Jana Němcová
Vážení členové,
včera byl založen Facebook naší odborové organizace. Vkládám sem úvodní příspěvek:
Vítejte!
Zkusíme zde společně vytvořit příjemný prostor pro komunikaci. Skupina je veřejná (že existuje, vidí všichni), ale vstup je pouze pro členy.
Sdílet můžete vše, co Vás zaujalo (článek v novinách o zdravotnictví, příspěvek na fb týkající se NPK, novinky na Intranetu, něco vtipného od Vás z pracoviště, nebo jen tak pozdravit a popřát hezký den…)
Všechny důležité informace budou i nadále posílány přes Vaše úsekové mluvčí a budou na webu, takže se nemusíte bát, že tady něco prošvihnete 🙂 Tato skupina má sloužit k většímu našemu propojení spíše po lidské stránce a aktivita zde není nutná zrovna tak sledování příspěvků.
Budujme nejen funkční odborovou organizaci, ale také živou podporující komunitu NLZP v NPK.
Vyhledáte nás snadno, zadejte do lupy OALPZ a logo už znáte. Poté co pošlete žádost o členství, bude potřeba, aby Vás správce do skupiny přidal, to může nějaký den trvat. Váš nárok na členství ve fb skupině bude ověřen dle VS, které Vám bylo přiděleno spolu s přihláškou.
S pozdravem
Jana
Včera od 13h proběhlo jednání odborových organizací s vedením NPK. Toto jednání již nebylo kolektivním vyjednáváním.
Program jednání:
Zaměstnavatel představil podmínky a fungování programu k přerozdělování bonifikačního budgetu. V nejbližších dnech by měli vedoucí pracovníci obdržet základní instrukce a také co nejdříve absolvovat školení. Platí kontrola 2 párů očí již na oddělení a následně bude vše kontrolovat a po každém měsíci vyhodnocovat personální a mzdové oddělení. Na konci února vyhodnotí funkčnost programu spolu s vedením i odborové organizace.
Návrh kolektivní smlouvy, který připravil zaměstnavatel, se procházel bod po bodu. Body, kde se udála změna oproti loňskému roku anebo měly připomínku odborové organizace, se diskutovaly případně opravily. Za OALPZ jsem přednesla několik dotazů/připomínek. Některé z nich byly spíše technického charakteru. Některé nejasnosti, na které jsem se ptala, byly zodpovězeny. Odpovědi budou uvedeny v zápise z tohoto jednání. Některým požadavkům bylo rovnou vyhověno.
Ze všech jednání se tvoří zápis, který je následně všemi stranami jednání schválen a může sloužit jako podklad v případě pochybností.
S pozdravem
Vaše OALPZ
Vyplňujte a sdílejte napříč republikou.
S pozdravem
Jana Němcová
Dnes byl odeslán našim členům přes úsekové mluvčí další dopis, ve kterém Vás seznamujeme s aktuálním děním.
Vyzýváme ke kontrole výplatních pásek a zejména nové odměny dle dohody z kolektivního vyjednávání.
Informujeme ohledně snížení hluku na některých pracovištích.
Čekáme na věcné a konkrétní odpovědi ohledně zdravotnických záchranářů pracujících na JIP/ARO/URG.
Informujeme Vás o našich dalších důležitých aktivitách.
S pozdravem
Jana Němcová