Podobné příspěvky

    • Dne 2. 10. 2024 proběhlo setkání v Litomyšli. Děkujeme za velmi milé a konstruktivní setkání.
    • Dne 30. 9. 2024 jsem se účastnila informativní schůzky k dočasnému uzavření porodnice v CHN. Informace u Vašich úsekových mluvčích.
    • Bc. Karolína Nováková má za sebou školení BOZP, předala nám spoustu zajímavých informací. Děkujeme.
    • Setkání pracovní skupiny pro odměňování 25. 9. 2024 hodnotil náš zástupce pozitivně a jako produktivní.
    •  Opakujeme pozvání do naší odborové organizace pro záchranáře a sestřičky. V případě dotazů se neváhejte na mě obracet.
    • Schůzka ohledně novely zákoníku práce s vedením NPK je v řešení.
    • V nemocnici Ústí nad Orlicí je hlášena stávková pohotovost NLZP. Nejedná se o akci naší odborové organizace. Bližší informace zjišťujeme.
    • Na Facebooku máme přes 60 členů. Neváhejte přispívat a vítány jsou i příspěvky méně formální.​​​

    s pozdravem  Jana Němcová


  • Michal Musil, lektor, konzultant


    Odborové organizace mají tím silnější hlas a lepší vyjednávací pozici, čím více mají členů. Je ale také potřeba posilovat vzájemné vztahy, pečlivě poznávat a chápat různorodá pracovní prostředí a udržovat jednotu.

    V sekci dokumenty je připraven nový propagační leták (Pozvánka do OALPZ). Prosíme o jeho šíření.

    Novela zákoníku práce se blíží a předpokládáme, že brzo bude opět zahájeno kolektivní vyjednávání. Kolektivní vyjednávání OALPZ nechápe jako boj, ale jako proces objevování s cílem odhalit, co nejvíce možností a vybrat tu nejlepší pro všechny. Pokud ale k boji dochází, nemlčíme, neschováváme se, ale důrazně hájíme zájmy svých členů.

    S pozdravem
    Jana Němcová

  • Vážení členové OALPZ,

    Vaši úsekoví mluvčí právě obdrželi nové podrobné informace. Zde pouze ve zkratce.

    • Počítejte prosím s tím, že od dubna 2026 dojde ke snížení průměrů pro náhrady v návaznosti na jejich mimořádné navýšení v 1. čtvrtletí vlivem prosincové odměny.
    • Odborná jednání ke státním svátkům a legislativě: je ukončena první série jednání s politickými představiteli regionu, evidujeme ochotu ke spolupráci napříč politickým spektrem, zahájena jsou i jednání o podpoře mimo náš region.
    • Pokračuje odborné vyhodnocení našeho dotazníku k pracovním podmínkám.
    • Bylo domluveno pokračování spolupráce s naším právním zástupcem za stávajících podmínek.
    • Stanovy OALPZ budou revidovány.
    • Členská schůze se tento rok plánuje zatím na měsíc červen. Těšíme se na setkání s Vámi.
    • Konkrétní výzvy k Vaší případné aktivní účasti na dalších projektech OALPZ jsou u úsekových mluvčích.

    S pozdravem

    Jana Němcová

  • Včera od 13h proběhlo jednání odborových organizací s vedením NPK. Toto jednání již nebylo kolektivním vyjednáváním.

    Program jednání:

    • Prezentace programu, který bude nápomocen vedoucím pracovníkům při rozdělování bonifikačního budgetu.
    • Připravit kolektivní smlouvu pro rok 2024 po technické stránce k podpisu. 

    Zaměstnavatel představil podmínky a fungování programu k přerozdělování bonifikačního budgetu. V nejbližších dnech by měli vedoucí pracovníci obdržet základní instrukce a také co nejdříve absolvovat školení. Platí kontrola 2 párů očí již na oddělení a následně bude vše  kontrolovat a po každém měsíci vyhodnocovat personální a mzdové oddělení. Na konci února vyhodnotí funkčnost programu spolu s vedením i odborové organizace.

    Návrh kolektivní smlouvy, který připravil zaměstnavatel, se procházel bod po bodu. Body, kde se udála změna oproti loňskému roku anebo měly připomínku odborové organizace, se diskutovaly případně opravily. Za OALPZ jsem přednesla několik dotazů/připomínek. Některé z nich byly spíše technického charakteru. Některé nejasnosti, na které jsem se ptala, byly zodpovězeny. Odpovědi budou uvedeny v zápise z tohoto jednání. Některým požadavkům bylo rovnou vyhověno.

    Ze všech jednání se tvoří zápis, který je následně všemi stranami jednání schválen a  může sloužit jako podklad v případě pochybností.

    S pozdravem

    Vaše OALPZ

  • Kolegyně, kolegové, mám pro nás výzvu!
    Trochu na odlehčení, ale význam to nebude mít malý.

    1. Přečtěme si své pracovní smlouvy.
    2. Přečtěme si kolektivní smlouvu. Kolektivní smlouva je k dispozici na intranetu nemocnice.
    3. Přečtěme si, co je práce přesčas, směna a DPČ. Doporučuji například Příručku ministerstva práce a sociálních věcí pro personální agendu a odměňování zaměstnanců (bod VIII.)
    https://ppropo.mpsv.cz
    4. Zapojme se do diskusí na sociálních sítích, slušně opravujme diskutující (politiky, novináře, lékaře, významné osobnosti i běžné lidi), že se novela zákoníku práce a navýšení přesčasových hodin (…) netýká pouze lékařů, ale také laborantů, odborných pracovníků a sanitářů. 

    Dílu zdar!

    S pozdravem,  Jana Němcová

    • Dne 30. 4. 2025 jsem odevzdala seznam zaměstnanců, kteří projevili zájem o přepočítání mzdy. Bylo nás zhruba 60.
    • OALPZ se podařilo formulovat odpověď pro zaměstnavatele, v reakci na proběhlé jednání o státních svátcích. Pod tuto odpověď se podepsalo 10 ze 14 odborových organizací NPK.
    • Hluk na OKBD Pce se po návštěvě z KHS již aktivně řeší spolu se zaměstnavatelem.​​​​

    Bližší informace a ještě některé navíc u Vašich úsekových mluvčích.

    Užijte si sváteční den!

    Jana Němcová

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *