Otevřený dopis ministrovi zdravotnictví

Včera  28. 12. 2023 proběhla schůzka zástupců vedení NPK se zástupci OALPZ. Za OALPZ byly přítomny předsedkyně a 1. místopředsedkyně. Jednání trvalo 2 hodiny.

Zásadní informace:

1. Ohradili jsme se proti prezentaci „Ilustrativní modelace pracovního režimu“, která byla distribuována na jednotlivá oddělení. Zejména proti uvedené mzdě laboranta i počtu služeb. Považujeme to za nešťastné ze dvou důvodů: možnost narušení dobrých vztahů mezi zaměstnanci NLZP a  taktéž následné ilustrativní výpočty z tohoto vyplývající jsou zkreslené.  Personální oddělení slíbilo modelaci s reálnějšími vstupními daty.
2. Upozornili jsme na fakt, že částka, která se bude dorovnávat pomocí bonifikačního budgetu, bude vyšší a že tato položka je nenárokovatelnou položkou. Uvítali bychom její větší garanci a také systémové transparentní rozdělování. Kontrola „dvou párů očí“ již na oddělení byla dnes přislíbena (vrchní a zástupce vrchní). Dále jsme navrhli, jak částku na měsíc leden rozpočítat, což bude předmětem dalšího kolektivního vyjednávání. Jde nám o sociální smír.
3. Byli jsme ujištěni, že vyhodnocení odměňování formou budgetů proběhne po 1. měsíci. Tedy v průběhu února.
4. Stávající odměny na odděleních budou zachovány. Na dnešním jednání to OALPZ vedení  potvrdilo.
5. Další kolektivní plánované na 11. 1. 2024 se zřejmě posune, hledá se dřívější termín.

Podrobnější informace u Vašich úsekových mluvčích.

• Zveme Vás na osobní setkání do Litomyšle, které se uskuteční 2. 10. 2024 od 14 hodin v zasedací místnosti 4. patro monobloku.
• Termín jednání pracovní skupiny pro odměňování zaměstnavatel odložil z 18. 9. na 25. 9. 2024.
• Paní Bc. Karolína Nováková se zúčastní 25. a 26. září 2024 semináře „Odbory a BOZP“. Děkujeme.
• Dne 17. 9. 2024 se OALPZ obrátila  prostřednictvím e-mailu na personálního ředitele  NPK s žádostí o schůzku ohledně novely zákoníku práce.
• Upozorňujeme na akci Slibem neuzdravíš. Doporučujeme sledovat. Aktuálně jsou protestní akce utlumeny z důvodu solidarity s postiženými povodněmi. Požadavky ale zůstávají.​​​

​za OALPZ Jana Němcová

Dnes byl odeslán našim členům přes úsekové mluvčí další dopis, ve kterém Vás seznamujeme s aktuálním děním. 

Vyzýváme ke kontrole výplatních pásek a zejména nové odměny dle dohody z kolektivního vyjednávání.

Informujeme ohledně snížení hluku na některých pracovištích.
​
Čekáme na věcné a konkrétní odpovědi ohledně zdravotnických záchranářů pracujících na JIP/ARO/URG.

Informujeme Vás o našich dalších důležitých aktivitách.

S pozdravem

Jana Němcová

• V měsíci únoru obdrželi zaměstnanci, kterých se to týká, poslední bonifikační budget.
• K dohodě o nadlimitní práci přesčas: OALPZ nedoporučuje podpis těm zaměstnancům, kteří s jejím znění nesouhlasí. Dohody jsou dobrovolné.
• V pracovní skupině pro odměňování letos budu za OALPZ jednat  osobně. Budou se projednávat témata úzce související s kolektivním vyjednáváním. Přítomnost na setkáních avizoval také generální ředitel NPK.​
• Poděkování za práci v pracovní skupině v loňském roce patří Ing. Aleši Bačinovi a za kontrolu několika BOZP dokumentů Bc. Karolíně Novákové v minulých týdnech.
• Hlavní témata, která OALPZ aktuálně řeší a podrobnější informace se dozvíte u svých úsekových mluvčích.

Jana Němcová

Na intranetu si můžete přečíst, jak dopadlo jednání vedení NPK a LOKu s panem hejtmanem. Výsledkem bude pravděpodobně dodatek ke kolektivní smlouvě, který navýší příplatky za noční práci a práci o víkendu o 10 Kč/hod. Je nutné, aby dodatek schválily všechny odborové organizace. Předpokládaná platnost dodatku je od 1. 5. 2024.

Ptám se nových členů, zda všichni víte své úsekové mluvčí. Je podstatné je znát zejména kvůli rychlému šíření informací. Kdyžtak se neváhejte na mne obrátit, nasměřuji Vás.

K přihlášení do skupiny na Facebooku je potřeba vyplnit VS a souhlasit s pravidly skupiny. Stále eviduji několik „čekajících“ členů.

Upozorňuji Vás na možnost podepsat petici ČKMOS a vyjádřit tak nesouhlas s propouštěním bez udání důvodů. Viz odkaz níže.
https://petice.cmkos.cz/