Krátké zprávy

Odadmin
  • Bylo zahájeno kolektivní vyjednávání. První schůzka odborových organizací s vedením nemocnice proběhla 2. 11. 2023.
  • 8. 11. 2023 proběhlo setkání v Ústí nad Orlicí. Děkujeme za milé přijetí a podnětnou diskusi.
  • Všem členům byla e-mailem odeslána přihláška do OALPZ podepsaná předsedkyní. Prosím zkontrolujte si a naložte s ní jako s Vašimi dalšími doklady. Pokud někdo přihlášku neobdržel, nechť se ozve na j.nemcova@nempk.cz.
  • Na otevřený dopis pro pana ministra Válka se nám dostalo mnoho pozitivních ohlasů. Děkujeme. Pan ministr zatím bohužel neodpověděl.
  • Naše organizace již byla několikrát zmíněna v tisku. Chceme, aby se o nás vědělo.
  • V záložce Dokumenty je nově vložen formulář: „Žádost o provedení srážek ze mzdy“.

Podobné příspěvky

  • Děkujeme, že jste byli volit!

    Do dozorčí rady Nemocnice Pardubického kraje, a.s. byli právoplatně zvoleni dva kandidáti s nejvyšším počtem hlasů. 

    MUDr. Aleš Vrbacký (984 hlasů) a Bc. Marek Šisler  (761 hlasů)​.

    Vítězům blahopřejeme!

    • Členská schůze OALPZ se uskuteční 6. 3. 2024 od 15:30  v Pardubicích (posluchárna u vrátnice, 1. patro). Jste všichni srdečně zváni! Program připravujeme. 
    • Prosím úsekové mluvčí, aby předali všem členům informace ohledně možnosti aktivně se podílet na působení v OALPZ.
    • Připomínky, postřehy a podněty (nejen na členskou schůzi) posílejte přes své úsekové mluvčí nebo přímo mě.
    • Leden nám přinesl spoustu nového, včetně vyplňování nových výkazů. Hodnotit je ještě příliš brzy, ale určitě se k tomu dostaneme nejen na členské schůzi. Zajímá nás, jak jste to zvládli a pokud je/bude potřeba, můžete se na nás obracet.
    • Z kolektivního vyjednávání vzešel také podnět k vytvoření pracovní skupiny, která se bude zabývat metodikou odměňování v NPK. V pracovní skupině by mělo být i několik zástupců odborových organizací. OALPZ má zájem se na tomto nelehkém úkolu spolupodílet a již nyní podniká kroky, aby se to podařilo.
    • Kolektivní smlouva zatím na intranetu k dispozici není. Jakmile se to změní, dáme Vám vědět.

    S pozdravem

    Jana Němcová, předsedkyně

    • Od začátku března má NPK nového personálního ředitele.  Pravidelné setkávání personálního ředitele se zástupci odborových organizací zatím pokračuje, nyní je naplánováno na 25. 3. 2026.
    • Kolektivní smlouva pro rok 2026 je již dostupná všem zaměstnancům na Intranetu.
    • Dne 6. 3. 2026 se setkali zdravotničtí záchranáři. Byla vedena odborná diskuse na téma: náplně práce a kompetence. Za OALPZ byla přítomna předsedkyně organizace.
    • Na 14. 4. 2026 je plánováno první jednání pracovní skupiny, kde by měla odborná diskuse k této problematice pokračovat.
    • Vedení OALPZ se v uplynulých týdnech setkalo také s několika  strategickými partnery mimo nemocnici. Jednání se týkala pracovních podmínek ve zdravotnictví, mimo jiné i v souvislosti s výkladem legislativy upravující 24hodinové směny a související příplatky.
    • Výbor OALPZ zároveň rozhodl o modernizaci webových stránek, které mají přinést přehlednější informace o činnosti organizace.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • První kolektivní vyjednávání proběhlo 11. 11. 2024. Zaměstnavatel představil hospodářské výsledky NPK, úhradovou vyhlášku, dopady novely zákoníku práce a návrh kolektivní smlouvy.
    • Informace od zaměstnavatele o kolektivním vyjednávání najdete na intranetu ( vlevo Zaměstnanec NPK, pak Kolektivní vyjednávání a jednání s odbory).
    • Další kolektivní jednání je naplánováno na 28. 11. 2024.
    • 12. 11. 2024 proběhla schůzka v Chrudimské nemocnici týkající se porodnice a novorozeneckého oddělení. Za OALPZ byla přítomna první místopředsedkyně Petronella Botošová. Základní informace dostanete přes Vaše úsekové mluvčí.
    • Novelu ZP a příplatky za zvýšenou zátěž ve zdravotnictví  od 1. 8. 2024 stále řešíme.

  • Na včerejším kolektivním vyjednávaní došlo po vyčerpávajícím jednání k dohodě.

    Všechny odborové organizace nakonec s návrhem souhlasily s několika připomínkami, které zaměstnavatel slíbil akceptovat.

    Zaměstnavatel bude vyplácet mzdy od 1.1. 2024 dle jeho posledního návrhu. Konkrétní podobu návrhu zaměstnavatele najdete na intranetu.

    Podrobné informace z kolektivního vyjednávání žádejte po Vašich úsekových mluvčích.

    Další kolektivní vyjednávání se uskuteční 11. 1. 2024, kde by se měl diskutovat víceméně technický rámec již nalezeného řešení.

    Zaměstnavatel požádal odborové organizace, aby podpořily podepsání obou dohod, a tímto tak činíme.

    Přejeme Vám úspěšný start do nového roku!

    Vaše OALPZ

    • 11.3. 2025 proběhne na OKBD v Pardubicích odborné přeměření hladiny hluku. 
    • Onemocnění Covid-19 lze při splnění podmínek uplatňovat na CPL jako nemoc z povolání. Informace žádejte u Vašich úsekových mluvčích.​
    • Možné různé výklady zákoníku práce nám stále komplikují situaci zejména u zaměstnanců pracujících v jednosměnném nerovnoměrně rozvrženém pracovním režimu. 19.2.2025 jsme se osobně opět sešli s naším právním zástupcem a uvažovali nad dalším možným postupem. Podrobněji u Vašich úsekových mluvčích.
    • Děkuji členům za konzultace a poskytnutí informací ohledně  stavu náplní práce. Moje nově získané vědomosti budou využity při jednáních se zaměstnavatelem.
    • ​Pokud byste preferovali e-mailovou komunikaci bez použití pracovního e-mailu, tak nově funguje 

    oalpz@seznam.cz

    Tento e-mail spravuje výhradně předseda/předsedkyně OALPZ (tedy já), nikdo jiný k němu nemá přístup.​

    Přeji Vám krásné dny plné prvních jarních paprsků.

    Jana Němcová

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *