Krátké zpávy

Odadmin
  • V měsíci únoru obdrželi zaměstnanci, kterých se to týká, poslední bonifikační budget.
  • K dohodě o nadlimitní práci přesčas: OALPZ nedoporučuje podpis těm zaměstnancům, kteří s jejím znění nesouhlasí. Dohody jsou dobrovolné.
  • V pracovní skupině pro odměňování letos budu za OALPZ jednat  osobně. Budou se projednávat témata úzce související s kolektivním vyjednáváním. Přítomnost na setkáních avizoval také generální ředitel NPK.​
  • Poděkování za práci v pracovní skupině v loňském roce patří Ing. Aleši Bačinovi a za kontrolu několika BOZP dokumentů Bc. Karolíně Novákové v minulých týdnech.
  • Hlavní témata, která OALPZ aktuálně řeší a podrobnější informace se dozvíte u svých úsekových mluvčích.

Jana Němcová

Podobné příspěvky

    • První kolektivní vyjednávání proběhlo 11. 11. 2024. Zaměstnavatel představil hospodářské výsledky NPK, úhradovou vyhlášku, dopady novely zákoníku práce a návrh kolektivní smlouvy.
    • Informace od zaměstnavatele o kolektivním vyjednávání najdete na intranetu ( vlevo Zaměstnanec NPK, pak Kolektivní vyjednávání a jednání s odbory).
    • Další kolektivní jednání je naplánováno na 28. 11. 2024.
    • 12. 11. 2024 proběhla schůzka v Chrudimské nemocnici týkající se porodnice a novorozeneckého oddělení. Za OALPZ byla přítomna první místopředsedkyně Petronella Botošová. Základní informace dostanete přes Vaše úsekové mluvčí.
    • Novelu ZP a příplatky za zvýšenou zátěž ve zdravotnictví  od 1. 8. 2024 stále řešíme.


  • Michal Musil, lektor, konzultant


    Odborové organizace mají tím silnější hlas a lepší vyjednávací pozici, čím více mají členů. Je ale také potřeba posilovat vzájemné vztahy, pečlivě poznávat a chápat různorodá pracovní prostředí a udržovat jednotu.

    V sekci dokumenty je připraven nový propagační leták (Pozvánka do OALPZ). Prosíme o jeho šíření.

    Novela zákoníku práce se blíží a předpokládáme, že brzo bude opět zahájeno kolektivní vyjednávání. Kolektivní vyjednávání OALPZ nechápe jako boj, ale jako proces objevování s cílem odhalit, co nejvíce možností a vybrat tu nejlepší pro všechny. Pokud ale k boji dochází, nemlčíme, neschováváme se, ale důrazně hájíme zájmy svých členů.

    S pozdravem
    Jana Němcová

  • Nezapomeňte na III. členskou schůzi. Jste všichni srdečně zváni.
    18.9. 2025 od 15:45 v Pardubické nemocnici.

    Petici považuje OALPZ za úspěšnou. Dne 23.9.2025 proběhne setkání petičního výboru s panem hejtmanem.

    Pokud někdo máte zájem o dlouhodobý investiční produkt, již je v NPK možnost. Informace máte na Intranetu.

    S pozdravem

    Jana Němcová

    • ​ OALPZ předložila zaměstnavateli první návrh pro zlepšení komunikace. Byla k tomuto kroku vybídnuta při jednání na kraji.​ Pracujeme na dalších podnětech v této věci, pokud i vy máte nějaký konstruktivní nápad, neváhejte nám ho svěřit. Připomínky od Vás zpracujeme a předáme dál.
    • Upozorňujeme na článek s názvem: „Krajské nemocnice jsou téměř čtvrt miliardy v zisku, je to nejvíc historii“, zdroj: https://www.idnes.cz/pardubice/zpravy/covid-nemocnice-zisk-pavilon-hospodareni-pojistovny.A240709_802762_pardubice-zpravy_skn.
      Prosíme o přečtení celého článku.  Dle našeho názoru může být nadpis článku zavádějící.
    • Výroční zpráva NPK za rok 2023 je již zveřejněna na Intranetu.
    • 6. 1. 2025 proběhla schůzka se zástupci vedení ohledně vnitřního katalogu prací. Hlavním tématem byli zdravotničtí záchranáři. Schůzky se účastnil též zdravotnický záchranář Bc. Jan Chovančík (ARO Pce)
    • 7. 1. 2025 proběhlo 4. kolektivní vyjednávání, při kterém byla nalezena shoda mezi odborovými organizacemi a zaměstnavatelem. Výsledek (dojednané podmínky) uvidíte v nejbližších dnech na Intranetu. Podrobnější informace mají k dispozici Vaši úsekoví mluvčí. 
    • 8. 1. 2025 proběhlo jednání se zaměstnavatelem k vypořádání textové části kolektivní smlouvy.

    Velmi děkuji za všechnu Vaši vyjádřenou podporu. 

    Jana Němcová

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *