I o prázdninách se něco děje

Program:

• Přivítání a představení OALPZ
• Webové stránky
• Přihlášky
• Neveřejná část: Volby, diskuse, poděkování
• Na této schůzi byla představena a následně schválena následující Výzva a požadavky.

Výzva a požadavky OALPZ
ke změnám vyplývajícím z nového zákoníku práce platným od 1. 10. 2023

OALPZ vyzývá laboranty, analytiky a všechny pracovníky ve zdravotnictví k tomu, aby nepřistupovali na navýšení limitu přesčasové práce, pokud nedojde ke splnění následujících podmínek:

• Nastavení udržitelných pracovních podmínek pro lékařský i nelékařský zdravotnický personál s přihlédnutím na zátěž na daném pracovišti za dodržování zákoníku práce.
• Navýšení základní mzdy na 1,5 – 2,5x násobku průměrné hrubé mzdy ČR dle pracovní pozice s pravidelnou valorizací.
• Zavedení spravedlivého systému osobních ohodnocení a odměn.
• Důsledná kontrola délky pracovní doby se zpětnou vazbou od zaměstnanců.
• Úprava kolektivní smlouvy s cílem zvýšit odměny za přesčasy a zavést motivační 13. plat.
• Šest týdnů dovolené a zachování počtu sickdays.

• ​ OALPZ předložila zaměstnavateli první návrh pro zlepšení komunikace. Byla k tomuto kroku vybídnuta při jednání na kraji.​ Pracujeme na dalších podnětech v této věci, pokud i vy máte nějaký konstruktivní nápad, neváhejte nám ho svěřit. Připomínky od Vás zpracujeme a předáme dál.
• Upozorňujeme na článek s názvem: „Krajské nemocnice jsou téměř čtvrt miliardy v zisku, je to nejvíc historii“, zdroj: https://www.idnes.cz/pardubice/zpravy/covid-nemocnice-zisk-pavilon-hospodareni-pojistovny.A240709_802762_pardubice-zpravy_skn.
  Prosíme o přečtení celého článku.  Dle našeho názoru může být nadpis článku zavádějící.
• Výroční zpráva NPK za rok 2023 je již zveřejněna na Intranetu.

Od dnešního dne  27. 5. 2025 je možné podepisovat petici
„Za spravedlivé odměňování zdravotníků v Nemocnici Pardubického kraje, a.s.“ Průvodní dopis i petice je k dispozici u Vašich úsekových  mluvčích. Petice je adresovaná na Pardubický kraj.
 
Buďme aktivní a zkusme to spolu!
Za OALPZ Jana Němcová

• Bylo zahájeno kolektivní vyjednávání. První schůzka odborových organizací s vedením nemocnice proběhla 2. 11. 2023.
• 8. 11. 2023 proběhlo setkání v Ústí nad Orlicí. Děkujeme za milé přijetí a podnětnou diskusi.
• Všem členům byla e-mailem odeslána přihláška do OALPZ podepsaná předsedkyní. Prosím zkontrolujte si a naložte s ní jako s Vašimi dalšími doklady. Pokud někdo přihlášku neobdržel, nechť se ozve na j.nemcova@nempk.cz.
• Na otevřený dopis pro pana ministra Válka se nám dostalo mnoho pozitivních ohlasů. Děkujeme. Pan ministr zatím bohužel neodpověděl.
• Naše organizace již byla několikrát zmíněna v tisku. Chceme, aby se o nás vědělo.
• V záložce Dokumenty je nově vložen formulář: „Žádost o provedení srážek ze mzdy“.

• Kolektivní vyjednávání v pořadí třetí je naplánováno na 18.12.2024.
• Informace o druhém kolektivním vyjednávání na Intranetu stále nejsou, ale od nás informace máte u svých úsekových mluvčích.
• K plánování zajištění provozu od ledna 2025 již pravděpodobně obdrželi Vaši vedoucí pracovníci z ředitelství e-mail. K této situaci jsem se vyjádřila jménem OALPZ již 8.12.2024. V případě potřeby se obracejte na Vaše úsekové mluvčí.
• Dnes jsme se s paní místopředsedkyní Petronellou Botošovou osobně setkaly s novým krajským náměstkem pro zdravotnictví Pavlem Štefkou. Tímto mu ještě jednou děkujeme za přijetí.​
• A jedna malá radost nakonec: Máme vizitky 🙂

• Dne 30. 4. 2025 jsem odevzdala seznam zaměstnanců, kteří projevili zájem o přepočítání mzdy. Bylo nás zhruba 60.
• OALPZ se podařilo formulovat odpověď pro zaměstnavatele, v reakci na proběhlé jednání o státních svátcích. Pod tuto odpověď se podepsalo 10 ze 14 odborových organizací NPK.
• Hluk na OKBD Pce se po návštěvě z KHS již aktivně řeší spolu se zaměstnavatelem.​​​​

Bližší informace a ještě některé navíc u Vašich úsekových mluvčích.

Užijte si sváteční den!

Jana Němcová