Informace

Pokud se zde objeví příspěvek, znamená to, že Vaši úsekoví mluvčí obdrželi pro Vás dopis s novými informacemi. Informace zde jsou veřejné, proto bývají pouze velmi obecné. Kdyby měl kdokoli z Vás pocit, že se k němu informace a dopisy nedostávají, napište nám.

• V řešení situace ohledně státních svátků zatím žádný uspokojivý výsledek nemáme, ale ubezpečujeme Vás, že naše aktivita v tomto směru je intenzivní. Více v dopise nebo telefonicky.
• Pracovní skupina pro odměňování, která měla již touto dobou pracovat, bohužel zatím nezasedla ani jednou. Vedení NPK je informováno, že naše hlavní záležitosti, budou v případě neprojednání v pracovní skupině, řešeny přímo na kolektivním vyjednávání. 
• V září nás čeká členská schůze, na kterou Vás již teď srdečně zveme do Pardubic.​

 S vytrvalostí nejdál dojdeme.

​​Jana Němcová

Na intranetu si můžete přečíst, jak dopadlo jednání vedení NPK a LOKu s panem hejtmanem. Výsledkem bude pravděpodobně dodatek ke kolektivní smlouvě, který navýší příplatky za noční práci a práci o víkendu o 10 Kč/hod. Je nutné, aby dodatek schválily všechny odborové organizace. Předpokládaná platnost dodatku je od 1. 5. 2024.

Ptám se nových členů, zda všichni víte své úsekové mluvčí. Je podstatné je znát zejména kvůli rychlému šíření informací. Kdyžtak se neváhejte na mne obrátit, nasměřuji Vás.

K přihlášení do skupiny na Facebooku je potřeba vyplnit VS a souhlasit s pravidly skupiny. Stále eviduji několik „čekajících“ členů.

Upozorňuji Vás na možnost podepsat petici ČKMOS a vyjádřit tak nesouhlas s propouštěním bez udání důvodů. Viz odkaz níže.
https://petice.cmkos.cz/

Nezapomeňte na III. členskou schůzi. Jste všichni srdečně zváni.
18.9. 2025 od 15:45 v Pardubické nemocnici.

Petici považuje OALPZ za úspěšnou. Dne 23.9.2025 proběhne setkání petičního výboru s panem hejtmanem.

Pokud někdo máte zájem o dlouhodobý investiční produkt, již je v NPK možnost. Informace máte na Intranetu.

S pozdravem

Jana Němcová

• 6. 1. 2025 proběhla schůzka se zástupci vedení ohledně vnitřního katalogu prací. Hlavním tématem byli zdravotničtí záchranáři. Schůzky se účastnil též zdravotnický záchranář Bc. Jan Chovančík (ARO Pce)
• 7. 1. 2025 proběhlo 4. kolektivní vyjednávání, při kterém byla nalezena shoda mezi odborovými organizacemi a zaměstnavatelem. Výsledek (dojednané podmínky) uvidíte v nejbližších dnech na Intranetu. Podrobnější informace mají k dispozici Vaši úsekoví mluvčí. 
• 8. 1. 2025 proběhlo jednání se zaměstnavatelem k vypořádání textové části kolektivní smlouvy.

Velmi děkuji za všechnu Vaši vyjádřenou podporu. 

Jana Němcová

​ Omlouvám se za delší neaktivitu zde na webu, byla způsobena mou dlouhodobou pracovní neschopností a pak též přípravou k atestační zkoušce. Oboje mám za sebou, takže se nyní opět budou obecnější informace objevovat i zde (nejen u úsekových mluvčích).

Informace:

• Rozhodnutí Komise pro rizika ve věci našeho požadavku na zvláštní příspěvek pro laboranty a komplement stále nemáme.
• Pracovní skupina pro odměňování, kde máme své zastoupení, poprvé zasedne 27. 6. 2024.
• Informace ohledně překročení limitu přesčasové práce byste měli obdržet od Vašich vedoucích, za OALPZ jsem je zaslala Vašim úsekovým mluvčím 24. 5. 2024.
• V případě nejasností nebo pochybností ohledně odměňování resp. Vaší výplaty se neváhejte obracet na zaměstnavatele tak, jak oficiálně nabízí.
• Stále sledujeme vývoj situace ve zdravotnictví i na celostátní úrovni a netrpělivě očekáváme novelu, která má platit od 1. 8. 2024.
• Děkujeme dalším členům, kteří se rozhodli nechat si strhávat členský příspěvek přes zaměstnavatele a prosíme motivujte i své kolegy, aby tak také učinili.

Děkujeme za důvěru, kterou nám dáváte. Posilujme dál naše řady, buďme aktivní, zajímejme se o to, co se děje okolo nás. Dávejte nám zpětnou vazbu. Zajímá nás, co se u Vás děje. Věřím, že aktivním přístupem si můžeme vzájemně pomoci a navíc je to prevence frustrace a vyhoření 🙂 Nejste v tom sami, jsme tu s Vámi!

Jana Němcová

• 30. 10. 2024 proběhne schůze pracovní skupiny pro odměňování.​
• 11. 11. 2024 je naplánován první termín kolektivního vyjednávání.​
• Vítáme nové členy a prosíme:

1.  abyste se ujistili, že znáte svého úsekového mluvčího,
2. abyste se ujistili, že on ví o Vás  a předává Vám všechny potřebné informace,​
3. abyste se přihlásili do FB skupiny pomocí Vašeho variabilního symbolu,
4. abyste odevzdali hospodářce kopii dokumentu „Srážky ze mzdy u zaměstnavatele“, kdo tak ještě neučinil.

Děkujeme za projevenou důvěru, věříme, že Vás nezklameme.​

Jana Němcová