I o prázdninách se něco děje

• První kolektivní vyjednávání proběhlo 11. 11. 2024. Zaměstnavatel představil hospodářské výsledky NPK, úhradovou vyhlášku, dopady novely zákoníku práce a návrh kolektivní smlouvy.
• Informace od zaměstnavatele o kolektivním vyjednávání najdete na intranetu ( vlevo Zaměstnanec NPK, pak Kolektivní vyjednávání a jednání s odbory).
• Další kolektivní jednání je naplánováno na 28. 11. 2024.
• 12. 11. 2024 proběhla schůzka v Chrudimské nemocnici týkající se porodnice a novorozeneckého oddělení. Za OALPZ byla přítomna první místopředsedkyně Petronella Botošová. Základní informace dostanete přes Vaše úsekové mluvčí.
• Novelu ZP a příplatky za zvýšenou zátěž ve zdravotnictví  od 1. 8. 2024 stále řešíme.

Vážení členové,

včera byl založen Facebook naší odborové organizace. ​Vkládám sem úvodní příspěvek:

Vítejte!

Zkusíme zde společně vytvořit příjemný prostor pro komunikaci. Skupina je veřejná (že existuje, vidí všichni), ale vstup je pouze pro členy.

Sdílet můžete vše, co Vás zaujalo (článek v novinách o zdravotnictví, příspěvek na fb týkající se NPK, novinky na Intranetu, něco vtipného od Vás z pracoviště, nebo jen tak pozdravit a popřát hezký den…)

Všechny důležité informace budou i nadále posílány přes Vaše úsekové mluvčí a budou na webu, takže se nemusíte bát, že tady něco prošvihnete 🙂 Tato skupina má sloužit k většímu našemu propojení spíše po lidské stránce a aktivita zde není nutná zrovna tak sledování příspěvků.

Budujme nejen funkční odborovou organizaci, ale také živou podporující komunitu NLZP v NPK.

Vyhledáte nás snadno, zadejte do lupy OALPZ a logo už znáte. Poté co pošlete žádost o členství, bude potřeba, aby Vás správce do skupiny přidal, to může nějaký den trvat. Váš nárok na členství ve fb skupině bude ověřen dle VS, které Vám bylo přiděleno spolu s přihláškou.

S pozdravem

Jana

Michal Musil, lektor, konzultant

Odborové organizace mají tím silnější hlas a lepší vyjednávací pozici, čím více mají členů. Je ale také potřeba posilovat vzájemné vztahy, pečlivě poznávat a chápat různorodá pracovní prostředí a udržovat jednotu.

V sekci dokumenty je připraven nový propagační leták (Pozvánka do OALPZ). Prosíme o jeho šíření.

Novela zákoníku práce se blíží a předpokládáme, že brzo bude opět zahájeno kolektivní vyjednávání. Kolektivní vyjednávání OALPZ nechápe jako boj, ale jako proces objevování s cílem odhalit, co nejvíce možností a vybrat tu nejlepší pro všechny. Pokud ale k boji dochází, nemlčíme, neschováváme se, ale důrazně hájíme zájmy svých členů.

S pozdravem
Jana Němcová

Dne 5. 1. 2026 se počtvrté konalo kolektivní vyjednávání. Zástupci odborových organizací a zaměstnavatel dospěli k dohodě.

Podrobné informace o závěrech jednání, co Vám přinese/nepřinese nová kolektivní smlouva, získáte u Vašich úsekových mluvčích.

Informace jsou od dnešního dne také na Intranetu.

Další jednání se zaměstnavatelem, kde se budou diskutovat i body, které se nám nepodařilo prosadit, je již naplánováno. 

Vše dobré v novém roce!

Jana Němcová

Dnes 1. 8. 2025 byly přes podatelnu Pardubického kraje podány všechny petiční archy s podpisy zaměstnanců NPK panu hejtmanovi. 

Ohledně osobního setkání čekáme na odpověď pana hejtmana na druhý dopis petičního výboru. Naše snaha o vysvětlení problematiky i mimo půdu NPK trvá.

Petiční archy byly odevzdány s ohledem na termín jednání Rady Pardubického kraje příští týden.
​
S pozdravem

Jana Němcová

• ​Dne 24. 6. 2024  se podruhé sešla pracovní skupina pro odměňování složená ze zástupců odborových organizací a vedení NPK. Ing. Aleš Bačina předložil za OLPZ první konkrétnější návrh. Tento návrh byl vzat do úvahy a zkusí se s ním dále pracovat.
• 25. 7. 2024 se předsedkyně OALPZ sešla s tiskovou mluvčí Mgr. Kateřinou Semrádovou. Diskutovali spolu zejména na téma komunikace směrem od zaměstnavatele k zaměstnanci. Byly předloženy další 2 konkrétní návrhy pro zlepšení komunikace.
• Nezapomínejte, že důležité informace od vedení nemocnice se zobrazují na Intranetu nejen v aktualitách jako Informace NPK č. XX/XXXX, ale další také v DMS!
• Od 1. 8. 2024 dojde ke změně na pozici personálního ředitele/ředitelky. Informace už mají Vaši vedoucí pracovníci.
• Od 24. 7. 2024 vstoupily do stávkové pohotovosti odborové svazy zastupující zaměstnance veřejných služeb a veřejné správy sdružené  v ČKMOS. 

Krásnou druhou polovinu prázdnin Vám ze srdce přeje OAPLZ!