Informace za únor

Dnes byl odeslán našim členům přes úsekové mluvčí další dopis, ve kterém Vás seznamujeme s aktuálním děním. 

Vyzýváme ke kontrole výplatních pásek a zejména nové odměny dle dohody z kolektivního vyjednávání.

Informujeme ohledně snížení hluku na některých pracovištích.

Čekáme na věcné a konkrétní odpovědi ohledně zdravotnických záchranářů pracujících na JIP/ARO/URG.

Informujeme Vás o našich dalších důležitých aktivitách.

S pozdravem

Jana Němcová

Podobné příspěvky

  • Včera od 13h proběhlo jednání odborových organizací s vedením NPK. Toto jednání již nebylo kolektivním vyjednáváním.

    Program jednání:

    • Prezentace programu, který bude nápomocen vedoucím pracovníkům při rozdělování bonifikačního budgetu.
    • Připravit kolektivní smlouvu pro rok 2024 po technické stránce k podpisu. 

    Zaměstnavatel představil podmínky a fungování programu k přerozdělování bonifikačního budgetu. V nejbližších dnech by měli vedoucí pracovníci obdržet základní instrukce a také co nejdříve absolvovat školení. Platí kontrola 2 párů očí již na oddělení a následně bude vše  kontrolovat a po každém měsíci vyhodnocovat personální a mzdové oddělení. Na konci února vyhodnotí funkčnost programu spolu s vedením i odborové organizace.

    Návrh kolektivní smlouvy, který připravil zaměstnavatel, se procházel bod po bodu. Body, kde se udála změna oproti loňskému roku anebo měly připomínku odborové organizace, se diskutovaly případně opravily. Za OALPZ jsem přednesla několik dotazů/připomínek. Některé z nich byly spíše technického charakteru. Některé nejasnosti, na které jsem se ptala, byly zodpovězeny. Odpovědi budou uvedeny v zápise z tohoto jednání. Některým požadavkům bylo rovnou vyhověno.

    Ze všech jednání se tvoří zápis, který je následně všemi stranami jednání schválen a  může sloužit jako podklad v případě pochybností.

    S pozdravem

    Vaše OALPZ

    • ​ OALPZ předložila zaměstnavateli první návrh pro zlepšení komunikace. Byla k tomuto kroku vybídnuta při jednání na kraji.​ Pracujeme na dalších podnětech v této věci, pokud i vy máte nějaký konstruktivní nápad, neváhejte nám ho svěřit. Připomínky od Vás zpracujeme a předáme dál.
    • Upozorňujeme na článek s názvem: „Krajské nemocnice jsou téměř čtvrt miliardy v zisku, je to nejvíc historii“, zdroj: https://www.idnes.cz/pardubice/zpravy/covid-nemocnice-zisk-pavilon-hospodareni-pojistovny.A240709_802762_pardubice-zpravy_skn.
      Prosíme o přečtení celého článku.  Dle našeho názoru může být nadpis článku zavádějící.
    • Výroční zpráva NPK za rok 2023 je již zveřejněna na Intranetu.
  • Dne 11. 12. 2025 se podruhé sešli ke kolektivnímu vyjednávání zástupci odborových organizací a zaměstnavatele.

    K dohodě se zatím nedospělo, pokročilo se v úpravách textu obecné části kolektivní smlouvy a též byla umožněna distribuce nových dohod směrem k jednotlivým zaměstnancům, aby mohly být využívány směny dlouhé 24 hodin. 

    Informace naleznete také na Intranetu. Bližší informace za OALPZ Vám opět předají Vaši úsekoví mluvčí.

    Další jednání je naplánováno na 17. 12. 2025.

    Co nejklidnější předvánoční čas Vám přeji

    Jana Němcová

  • Včera 20. 12. 2023 proběhlo páté kolo kolektivního vyjednávání.

    Zprávu z kolektivního vyjednávání jsem jako obvykle zaslala Vašim úsekovým mluvčím.

    Informace od zaměstnavatele máme na intranetu a ve zpravodaji.

    Ve zkratce:

    • OALPZ podepsala dodatek č. 1 ke stávající kolektivní smlouvě (souhlas s 24hodinovým pobytem na pracovišti). Ti co nebyli přítomni na vyjednávání podepíší do konce tohoto týdne.
    • Byly předloženy 2 dohody, které bude zaměstnavatel nabízet k podpisu jednotlivým zaměstnancům. O nadlimitní přesčasové práci a souhlas s 24hodinovým pobytem na pracovišti. Upozorňujeme, že pokud nebudete souhlasit s upřednostněním vybírání náhradního volna před jeho proplácením, nemusíte.
    • Zaměstnavatel podal návrh na navýšení mzdových tarifů, navrhl navýšení příplatku za hodinu práce v noci a o víkendu, taktéž slíbil budgety na dorovnání pro zaměstnance, kteří doposud sloužili DPČ (konkrétně najdete na intranetu, nebo se ptejte Vašich úsekových mluvčích).
    • Nabídka zaměstnavatele je o poznání lepší než první, ale OALPZ má stále výhrady a to zejména ke zmiňovaným budgetům. Viz informace u Vašich mluvčích.
    • Bohužel musíme konstatovat, že shodu nemáme a dostali jsme se na kolektivním vyjednávání do patové situace. Zaměstnavatel upozorňuje, že jeho návrh se může měnit dle dalšího vývoje situace.
    • Další kolektivní vyjednávání je naplánováno na 11. 1. 2024.

    ​Myslím, že všichni si už řádně potřebujeme odpočinout.

    Kéž se nám to o Vánocích podaří.
    Přeji Vám zdraví a klidný čas s Vašimi blízkými.

    Vaše Jana Němcová

    PS.: OALPZ už dárek dostala, máme 100 členů! Děkujeme za důvěru. 

    409499519_735281005301329_8402828764812856961_n.jpg
    • Dne 14.4. 2025 proběhlo jednání odborových organizací s vedením NPK. Řešila se nespokojenost zaměstnanců sloužících ÚPS s nakládáním ohledně státních svátků. Žádná dohoda nepadla. Bližší informace u Vašich úsekových mluvčích.
    • Kdo bude mít zájem o přepočítání a porovnání mezd k 30.4., nechť se zapíše na seznam, je k dispozici opět u Vašich mluvčích.
    • Novým předsedou LOKu Pardubice se stal MUDr. Jan Rule, již jsem se s ním osobně setkala a nabídla spolupráci.​​​

    ​​Jana Němcová

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *