Vážení členové OALPZ,

v posledních týdnech OALPZ pokračovala v jednáních se zaměstnavatelem i v aktivitách přesahujících naši nemocnici.

  • Pokračovala jednání o systému odměňování, pravidlech osobního ohodnocení, senioritě i dalších pracovních podmínkách.
  • Výsledky našeho celostátního dotazníkového šetření byly publikovány v odborných médiích Naše zdravotnictví a Zdravotnický deník. Jsme rádi, že se témata odborných zdravotnických pracovníků dostávají i do širší odborné diskuse.
  • Na pracovišti OKBD Pardubice byly dokončeny stavební úpravy vedoucí ke snížení hlukové zátěže. Děkujeme všem kolegům, kteří se během omezeného provozu podíleli na zajištění plynulého chodu laboratoře.
  • Pokračuje také výzva Tichá síla zdravotnictví, jejímž cílem je přiblížit veřejnosti práci odborných zdravotnických pracovníků a zvýšit povědomí o profesích, které OALPZ zastupuje.
  • Podrobnější informace k jednotlivým tématům a mnoho dalších konkrétních sdělení Vám poskytnou Vaši úsekoví mluvčí.

Přejeme Vám klidné léto, příjemnou dovolenou, mnoho odpočinku a krásné prázdniny strávené s Vašimi blízkými.

S pozdravem

Jana Němcová

Podobné příspěvky

  • Program:

    • Přivítání a představení OALPZ
    • Webové stránky
    • Přihlášky
    • Neveřejná část: Volby, diskuse, poděkování
    • Na této schůzi byla představena a následně schválena následující Výzva a požadavky.

    Výzva a požadavky OALPZ
    ke změnám vyplývajícím z nového zákoníku práce platným od 1. 10. 2023

    OALPZ vyzývá laboranty, analytiky a všechny pracovníky ve zdravotnictví k tomu, aby nepřistupovali na navýšení limitu přesčasové práce, pokud nedojde ke splnění následujících podmínek:

    • Nastavení udržitelných pracovních podmínek pro lékařský i nelékařský zdravotnický personál s přihlédnutím na zátěž na daném pracovišti za dodržování zákoníku práce.
    • Navýšení základní mzdy na 1,5 – 2,5x násobku průměrné hrubé mzdy ČR dle pracovní pozice s pravidelnou valorizací.
    • Zavedení spravedlivého systému osobních ohodnocení a odměn.
    • Důsledná kontrola délky pracovní doby se zpětnou vazbou od zaměstnanců.
    • Úprava kolektivní smlouvy s cílem zvýšit odměny za přesčasy a zavést motivační 13. plat.
    • Šest týdnů dovolené a zachování počtu sickdays.
  • Vážení členové OALPZ.

    Dnes  proběhla naše II. Členská schůze. 

    • Shrnutí dosavadní a stávající činnosti, představeny plány do budoucna.
    • Seznámení se stavem (počty členů, zastoupení jednotlivých nemocnic a profesí) a hospodařením OALPZ. 
    • Členem pracovní skupiny pro řešení Metodiky odměňování za OALPZ jmenován Ing. Bc. Aleš Bačina.
    • Vybráno logo organizace. 
    • Podrobnosti o vývoji situace ohledně bonifikačních budgetů, nakládaní s SV, zdůrazněna shoda objemu vykonané práce. Probrány možnosti reakce OALPZ na plnění a realizaci jednotlivých bodů (viz výše) dohodnutých při kolektivním vyjednávání.

    Opakujeme výzvu k placení členských příspěvků přes zaměstnavatele a zvát nové členy.

    Prosím dobrovolníky na nabízené úkoly/funkce/služby, aby se přihlásili přímo mně.

    Starejme se společně o svou odborovou organizaci, je to investice, která se vyplatí!

    Hezký den, Jana Němcová, předsedkyně

    • ​Dne 24. 6. 2024  se podruhé sešla pracovní skupina pro odměňování složená ze zástupců odborových organizací a vedení NPK. Ing. Aleš Bačina předložil za OLPZ první konkrétnější návrh. Tento návrh byl vzat do úvahy a zkusí se s ním dále pracovat.
    • 25. 7. 2024 se předsedkyně OALPZ sešla s tiskovou mluvčí Mgr. Kateřinou Semrádovou. Diskutovali spolu zejména na téma komunikace směrem od zaměstnavatele k zaměstnanci. Byly předloženy další 2 konkrétní návrhy pro zlepšení komunikace.
    • Nezapomínejte, že důležité informace od vedení nemocnice se zobrazují na Intranetu nejen v aktualitách jako Informace NPK č. XX/XXXX, ale další také v DMS!
    • Od 1. 8. 2024 dojde ke změně na pozici personálního ředitele/ředitelky. Informace už mají Vaši vedoucí pracovníci.
    • Od 24. 7. 2024 vstoupily do stávkové pohotovosti odborové svazy zastupující zaměstnance veřejných služeb a veřejné správy sdružené  v ČKMOS. 

    Krásnou druhou polovinu prázdnin Vám ze srdce přeje OAPLZ!

  • Vážení členové naší odborové organizace,

    ve dnech 3. – 5. 10. 2023 se konají v našich nemocnicích volby do dozorčí rady.  Do dozorčí rady budeme volit dva členy z řad zaměstnanců. Kandidáti jsou pouze tři: MUDr. Jaroslav Krsička, Bc. Marek Šisler a MUDr. Aleš Vrbacký.

    Naše odborová organizace ještě ‚‚nedorostla“ a svého kandidáta  pro letošní volbu nemá.

    Nicméně po několika hovorech s předsedou odborové organizace LOK Pardubice a jeho žádosti, jsme se rozhodli podpořit kandidáta pana 

    MUDr. Aleše Vrbackého

    Samotná volba je samozřejmě na Vás. Každý volič (zaměstnanec společnosti, který je v době volby v pracovním poměru ke společnosti) je povinen při příchodu do volební místnosti prokázat volební komisi svou totožnost identifikační kartou, osobním číslem zaměstnance nebo platným občanským průkazem. 

    Čas konání voleb

    • 3. října 2023: 6.00 – 14.30 hodin a 18.00 – 20.00 hodin
    • 4. října 2023: 6.00 – 14.30 hodin a 18.00 – 20.00 hodin
    • 5. října 2023: 6.00 – 14.00 hodin

    Místo konání voleb

    • Pardubice: budova č. 8, prostory bývalé jídelny
    • Chrudim: salonek u jídelny
    • Litomyšl: 4. patro monobloku, levá zasedací místnost
    • Ústí nad Orlicí: místnost dozorčí rady – budova ředitelství, přízemí
    • Svitavy: zasedací místnost 1. patro – budova ředitelství

    ​Přiznám se, že já letos půjdu do dozorčí rady volit poprvé.

    Přeji si, aby se věci daly do pohybu a aby pod tímto ‚‚pohybem“ bylo podepsáno mnoho zaměstnanců z řad laborantů, odborných pracovníků, sanitářů a dalších nelékařských zdravotníků. Zkusím sama přesvědčit své kolegy, členy i nečleny odborové organizace, aby šli k volbám. 

    Pojďte volit a šťastnou ruku nám všem!

    S pozdravem za OALPZ Jana Němcová

  • Pozvánka do Svitav

    Srdečně Vás zveme na setkání.

    • KDE: zasedací místnost Svitavské nemocnice
    • KDY: 29. 11. 2023 v 15h

    Představíme naši odborovou organizaci, budeme Vás informovat o naší aktuální činnosti a odpovíme na všechny otázky. Těšíme se na vzájemné poznání a nové podněty od Vás.

    Vyzýváme všechny naše členy, aby se k naší organizaci veřejně přihlásili!

    Stáhněte si v dokumentech Žádost o provádění srážek ze mzdy. Vyplňte a doneste na mzdové oddělení. První srážku požadujte od listopadu, pokud již nemáte za listopad platbu zaplacenou. Pokud již máte členský příspěvek za listopad zaplacen, volte první srážku ze mzdy od prosince. 
    Nezapomeňte si zrušit trvalý příkaz!

    Vyplněné žádosti lze odevzdat hromadně. Předpokládám, že to bude komfortnější pro vás i pro paní na mzdovém oddělení.

    Samozřejmě možnost platby trvalým příkazem s Vaším variabilním symbolem zůstává.

    Děkujeme všem za podpisy, které vyjadřují podporu prohlášení odborového svazu zdravotnictví a sociální péče. Podařilo se za 3 dny sesbírat 184 podpisů. Jste úžasní. Děkujeme.  

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *