
Podobné příspěvky
Dnes byl odeslán našim členům přes úsekové mluvčí další dopis, ve kterém Vás seznamujeme s aktuálním děním.
Vyzýváme ke kontrole výplatních pásek a zejména nové odměny dle dohody z kolektivního vyjednávání.
Informujeme ohledně snížení hluku na některých pracovištích.
Čekáme na věcné a konkrétní odpovědi ohledně zdravotnických záchranářů pracujících na JIP/ARO/URG.
Informujeme Vás o našich dalších důležitých aktivitách.S pozdravem
Jana Němcová
Vážení členové OALPZ,
V dubnu se do průzkumu OALPZ zapojilo 525 respondentů z celé České republiky. Výsledky poukazují na přesčasovou zátěž, rozdílné způsoby vykazování pracovní doby i dlouhodobou nespokojenost s finančním oceněním odborné práce. První výstupy již byly zveřejněny a další bude ještě následovat.
Od 8. června budou na pracovišti OKBD Pardubice zahájeny stavební úpravy vedoucí ke snížení hlukové zátěže v laboratoři. Provoz bude po dobu přibližně 14 dnů omezen, část vyšetření zajistí kolegové z Chrudimi, kterým tímto moc děkujeme. Tato investice je výsledkem dlouhodobého úsilí OALPZ. Na základě podnětů zaměstnanců jsme iniciovali měření hluku, opakovaně problematiku otevírali při jednáních se zaměstnavatelem a požadovali konkrétní řešení. Jde o konkrétní zlepšení pracovních podmínek a důkaz, že aktivní odborová práce má smysl.
Pokračují také jednání o odměňování zdravotnických záchranářů na JIP/ARO/URG. Zaměstnavatel zatím nepřistoupil k systémové změně, připustil však možnost individuálního ocenění. OALPZ nadále prosazuje transparentní a dlouhodobé řešení a požádala zaměstnavatele o upřesnění kritérií pro přiznávání navrhovaného individuálního ocenění.
Na jednáních se zaměstnavatelem jsme otevřeli také opakované připomínky ke stravování v Pardubické nemocnici. Zaměstnavatel připravuje dotazník spokojenosti a vznesli jsme dotaz na stravovací komisi.
Podrobnější a další informace si žádejte u svých úsekových mluvčích.
S pozdravem
Jana Němcová

- Petice Za spravedlivé odměňování zdravotníků v Nemocnici Pardubického kraje, a.s. posbírala cca 800 podpisů. Panu hejtmanovi byla doručena zatím pouze ePetice se 137 podpisy a dopis. Druhou část petičních archů mu chce petiční výbor předat osobně. Mezitím jsme opět jednali se zaměstnavatelem a to ve čtvrtek 24.7.2025. Informace o schůzce najdete na Intranetu.
- Komise pro rizika ohledně nadměrné hladiny hluku na pracovišti OKBD Pce se sejde v polovině září.
- Pokud máte nějaký podnět k fungování OALPZ, prosíme napište nám, prodiskutujeme a můžeme v září na členské schůzi o něm hlasovat.
- Taktéž prosíme vážné zájemce o posty v OALPZ (zejména druhé místopředsedkyně, která ho ráda přenechá), aby se přihlásili a poslali svoje krátké představení.
- Více informací u Vašich úsekových mluvčích!
S pozdravem a užívejte ve zdraví prázdnin
Jana Němcová
Včera 20. 12. 2023 proběhlo páté kolo kolektivního vyjednávání.
Zprávu z kolektivního vyjednávání jsem jako obvykle zaslala Vašim úsekovým mluvčím.
Informace od zaměstnavatele máme na intranetu a ve zpravodaji.
Ve zkratce:
- OALPZ podepsala dodatek č. 1 ke stávající kolektivní smlouvě (souhlas s 24hodinovým pobytem na pracovišti). Ti co nebyli přítomni na vyjednávání podepíší do konce tohoto týdne.
- Byly předloženy 2 dohody, které bude zaměstnavatel nabízet k podpisu jednotlivým zaměstnancům. O nadlimitní přesčasové práci a souhlas s 24hodinovým pobytem na pracovišti. Upozorňujeme, že pokud nebudete souhlasit s upřednostněním vybírání náhradního volna před jeho proplácením, nemusíte.
- Zaměstnavatel podal návrh na navýšení mzdových tarifů, navrhl navýšení příplatku za hodinu práce v noci a o víkendu, taktéž slíbil budgety na dorovnání pro zaměstnance, kteří doposud sloužili DPČ (konkrétně najdete na intranetu, nebo se ptejte Vašich úsekových mluvčích).
- Nabídka zaměstnavatele je o poznání lepší než první, ale OALPZ má stále výhrady a to zejména ke zmiňovaným budgetům. Viz informace u Vašich mluvčích.
- Bohužel musíme konstatovat, že shodu nemáme a dostali jsme se na kolektivním vyjednávání do patové situace. Zaměstnavatel upozorňuje, že jeho návrh se může měnit dle dalšího vývoje situace.
- Další kolektivní vyjednávání je naplánováno na 11. 1. 2024.
Myslím, že všichni si už řádně potřebujeme odpočinout.
Kéž se nám to o Vánocích podaří.
Přeji Vám zdraví a klidný čas s Vašimi blízkými.
Vaše Jana NěmcováPS.: OALPZ už dárek dostala, máme 100 členů! Děkujeme za důvěru.

- 23 .10. 2025 bylo zahájeno kolektivní vyjednávání pro rok 2026. Informace naleznete i na Intranetu.
- 30. 10. 2025 jsme se se zaměstnavatelem sešli nad anonymizovanými výkazy, nad kterými jsme vedli diskusi o rovném přístupu, pracovním režimu a obecně problematikou státních svátků u zaměstnanců sloužících 24h směny.
- 31. 10. 2025 proběhlo jednání ohledně kompetencí a zodpovědností za jednotlivé úseky, na které se přirozeně dělí oddělení komplementu poskytující laboratorní, diagnostické, přístrojové a další služby.
Podrobnější informace opět u Vašich úsekových mluvčích.
S pozdravem
Jana Němcová
